如何提升团队管理能力，提升团队效率？ -

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今天给大家分享的是如何提升团队管理能力，提升团队效率？在管路团队的时候好多的人都会遇到相同的问题，不知道怎么做。不知道怎么把团队聚合在一起，磨合期度过的很难。

整体的布局这些都做的不够好，所以一定要去学会怎么去管理团队。把团队的最大效率发挥出来，下面就来给大家分享一下。

想要提高效率，一定要做的是你的整个团队一定是有自己的框架的。什么样子的人做什么样子的事情，不要做着大家都不清楚的事情来做。组织的框架清晰，就好比你是运营，那么这个是文案。这个是客服，这个是美工，还有仓管。每一环节都是要配合好的，不然很难做起来。有一方出现了什么问题，大家一起来解决，有团队的精神。

一定要制定相应的目标和计划，这就是为什么很多的公司。都会去做目标的宣誓，会去开晨会这样的道理是一样的。要知道什么样子的事情做好了会有什么样子的回报。带着大家一起走，而不是一个人在走。还有要一定要做奖罚的措施，做的好就奖励。要是工作上面出现了纰漏，就一定要去做惩罚。

团队里面一定要有相应的奖惩措施，不然是很难去服众的。同样都是在事情，凭什么你不做也可以拿工资。我做的好没有相应的奖励。这样下来大家谁会愿意真心的做事情，要这一点上面一定要去想要。

想要在这个位置上面，就要付出相应的努力。所谓权利越大，责任越大。如果你还没有学会这一点，真的要好好的思考到了。你所拥有的都是可以看到的，但是你要是团队的负责人，要知道怎么对得起你的团队，学会怎么可视化的去管理好团队，把很多东西都进行分工好。把复杂的问题简单话，就看你怎么去部署了。团队的部署和管理上面这个是存在很多的技巧的。

不会的就要去学习，人人都会有问题的时候，没有人是天才。都是这样过来的，知道怎么去取舍。你做的决定是会影响你的团队的，不然怎么说要跟着负责人走，要跟着方向走。

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