企业抖音运营方案怎么写?企业抖音运营内容规

时间:2021-07-09 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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说到当抖音相信大家并不陌生了,现在已近是进入了全民抖音时代,很多人都在寻找着抖音的入口,有不少的也也在问抖音运营方案,其实抖音运营方案有很多种,不同的抖音运营方案会有不同的效果。


大家都知道抖音对于我们来说是一个非常好的平台,因为它有一个庞大的流量,也是我们打造个人品牌的一个平台。只要掌握正确的抖音玩法,才能在短视频这个赛道大有作为。今天给大家分享如何写抖音运营方案、抖音运营技巧及实操指南。





1、定位


表现形式:真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等,在这些形式种,分析公司的资源,确定其中一种;


类型:搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等,最好以具体运营人的专长来决定类型;


行业:美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等,公司想要做抖音,其实一般来说已经对行业有所倾向抖音官方会提供代运营服务,这一部分是比较容易决定怎么把抖音产品设为主推新的。


2、内容方向


定位有了准备好了,那么你需要给到你的老板,一些可操作的内容,就是在他不知道能做什么的时候,给他一个思路。包括:


IP的建立:在表现形式、类型和行业的基础上,赋予你的账号人格化,比如洋葱集团孵化抖音,选取的多是神话人物,那么公司的IP呢?这个IP相当于是一个载体,就像以前我们做微信公众号,不称小编,会有小微、小表妹、小新等多种称号一样。你就告诉老板,公司抖音号的自称是什么,他就理解了。



选题的方向:老板在看到方案的时候,肯定会有一个疑问,可以做哪些内容?那么你就要提供一些参考,比如旅游类的,具体到时间点、地点、场景等,描绘出一种画面给老板。




内容时长:有些老板,觉得抖音时长越长越好,其实不是的,抖音视频在表达清楚的同时,能短一秒是一秒。在抖音的推荐机制里,推荐根据账号的权重,会分为三档:


200—500左右流量,大概推送一小时内,能有百分之10的点赞和几条评论以及60%完播率等,平台就会给第二次推荐。


1000—5000左右流量,视频播放量达到5000以上,并且点赞数高于100,评论数高于 10 基本上就会给下一级推荐了。


第三次就是上万或者几十万的流量,一直以此类推。


总的来说对于抖音,播放量(完播率)>点赞量>评论量>转发量。所以你要说服你老板的就是,越长的视频,完播率越低,越不利于传播。


3、推广


视频制作完成,上传推出后,老板定然是想要好的数据,怎么有好的数据呢?推广是必不可少的!



从内部入手:前期没有粉丝,只能发动身边亲朋好友,保证初期的完播率、点赞量和评论量等。这一步是很容易获得老板支持的。


从外部入手:老板喜欢短平快,最好的方式就是利用DOU+上热门,但你这么和老板说,他不一定听的懂。你就告诉他每个月多少的预算,保证每条视频多少的点击量就行了。当然还有其他方式,就看公司的性质,还有渠道的优劣了。


4、数据指标


这里的数据指标,不是运营人意义上的数据分析,而是KPI指标,也就是方案里,你要给老板一个你能做到的结果。



一周的更新频率、每个视频的点击量指标、指标的阶梯式增长周期(第1个月的点击量和第2个月的点击量差别)等,让老板知道,他盯着什么看就行。


5、人员分工


最后,你还要告诉老板人员分工,什么人去做这些事,什么人负责这些事,什么人对病毒营销病毒类型最终结果负责,他找什么人问情况。给老板一个目标对象,让他能够寻到踪迹。


好啦!今天的内容就介绍完啦,谢谢大家的观看,以上就是小编分享的全部内容了,想了解更多关于的内容就关注我们茂鸿吧。


企业抖音运营方案怎么写?企业抖音运营内容规

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