创业和生活,鱼和熊掌真的能够兼得?看看这些

时间:2023-01-19 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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对于那些充满激情的创业者而言,通常很难在工作和生活之间找到平衡。不过,如果你想要在私人生活和创业职场中找到一个中间地带,那么我们可以为你提供五个小诀窍。

在每日、每周的工作生活中,创业者难道无法使用再多一点时间?事实上,据报道称创业者在构建一家公司时所遇到的最大挑战之一,就是决定如何将自己的私人生活和创业和谐地整合在一起。工作是非常辛苦的,你和家人朋友的关系,甚至是个人健康都会受到影响;而另一方面,如果你过多专注于私人时间,那么十有八九会让你的初创公司失去竞争优势。但其实,创业和生活之间也有一个中间地带。对于这个问题,我们和一些创业者以及公司高管进行了交流,不妨就来看看他们是如何管理自己的创业生活吧。

一、忘记平衡做法,忘记维持均势

工作生活平衡的概念,意味着这两件事可以(也应该)是等价的。相反,你应该把整合工作和生活看做是一个移动目标,它是你生活方式的一种自然延伸。

“对不同的人而言,‘平衡’的概念也是不一样的。所以在你有能力的时候,必须要找到属于自己的平衡。我的公司在全世界各地都设有办事处,也就是说只要我想,其实真的可以一直不停工作下去。但其实,我会对工作进行选择,尽可能地把工作从我的日程安排中剔除掉。在早上,我起床,然后在六点到八点之间打电话,然后我会和孩子们一起吃早饭,接着在去办公室之前送他们上学。每天工作结束,我都会回家,哄孩子上床,然后再去工作。每一天,我的平衡都在发生变化,而且非常好。”—— 99desiges网站CEO Patrick Llewellyn

“工作有高潮也有低谷,有些时候你会很忙,有些时候你又不那么忙,它总是在不断变化。在任何一个时候,我们都有可能同时面对完全不同的工作和个人现实。很自然,对于我们每个人来说,将工作和生活结合在一起的方式肯定是不一样的。在这个意义上,我们就像是雪花:因为你永远找不出两片一模一样的雪花,所以永远也看不到两种完全一致的工作生活结合。我们每个人,都有完全不同的工作生活平衡方式,而且对我们每个人来说,心里的那个等式其实也是不同的。”——Flex+Strategy Group/Work+Life Fit公司创始人兼CEO Cali Yost



“不管你是自己创业,还行业 营销是给别人打工,都要知道,工作只是你生活的延伸而已。如果情况不是那样,如果你觉得工作不是你自己的一种延伸,那么你通常就需要在工作和生活之间做个权衡。我们公司经常会对员工说这样一句话,把真正的你带来上班。这意味着,不管你是在办公室里,还是在办公室外,都要做真实的你,不要有所区分。真的,要有激情的工作和生活。在我们公司里,每个人都有机会主导一个充满激情的生活;我们只需要把时间用在了解我们所期待的自己上,就可以了。”—Plum Organics公司联合创始人兼CEO Neil Grimmer

二、让技术成为你的优势

有效地使用技术,能让你个人生活和职场工作的方方面面(比如日程安排,协同工作,项目管理)变得更加简单。

“我们公司的业务分布在全世界各个不同的国家地区和时区,因此技术就变得非常重要,它可以帮助我在私人生活里去控制繁忙的工作。我选择了数字化看板工具,比如Trello和Atlassian公司开发的JIRA项目与事务跟踪工具,它们可以帮助我进行实时列出制定各种决策的优先次序;还有很多实时“屏幕分享环境”工具,比如SkypeShare,GoToMeeting,以及join.me,这些都非常有用,可以协作电子表格,电子文档和演示文稿。我会使用所有这些工具提高交流质量,为公司发展做出更好的决策。”—MoenyTips公司创始人兼CEO,Estalea公司创始合伙人Marc Diana

“我使用时间追踪软件Toggl来监测自己在每件事情上会花多少时间和经历。当我把每天切割成时间块之后,工作效果变得更好了。从日常来看,你会觉得这些工具似乎对自己的工作流程不产生影响,但是时间一久,我就发现自己在不同工作上花了多少时间,比如开发,项目管理,以及很多其他工作。同时,这些数据还可以告诉我在哪些事情上没有花时间,比如照顾自己。我明白,可能这种方法并不适合所有人,但是技术真的能帮助我更好的进行自我管理。”—Storygami公司联合创始人Guy Gunaratne

三、自私一点

想要确保不让工作占据你的全部,其实有一个好办法——同时也能让你在工作期间有最佳表现——那就是,严格保证你用于进行私人活动的时间。这意味着,你需要做好规划,优先安排好假期,常规性锻炼,以及其他让自己心情充电放松的活动。



“无论做什么,都要规划或考虑好时间。我喜欢很早起床,在别人一天开始之前就开始干活,因为这段时间里工作也不会被其他事情所打断。还有就是,如果你说,这件工作我待会儿再做吧,也就意味着该工作往往会被推掉。”—DRINKmaple公司联合创始人兼CEO Kate Weiler(他还完成过六次铁人三项赛)

“当你开始创立一家公司,根本无暇顾及其他事情。你通常会在房间里独自工作,感觉就像是逆风而行,压力也非常大。在这种情况下,可以强迫自己暂时摆脱工作,尝试做一些其他事情,使用大脑的其他部位去专注于强度相同的事情,会给你带来意想不到的效果。对我个人来说,我喜欢弹班卓琴和以色列近身搏击格斗,弹乐器,做运动,可以让我不去考虑其他事情。而且当我做这些事情的时候,必须全神贯注,因为如果我在弹琴的时候不专注,那么弹出来的音乐就会非常难听;如果在格斗锻炼中不集中注意力,那我的脸上可就要挨揍了。”——I Am Elemental联合创始人,Vonk公司创始人兼CEO Dawn Nadeau

“在过去的几年时间里,很多研究发现,那些自己制定工作时间安排,并遵照执行的人,不仅有助于提高自己的工作能力,而且还能获得很多收获。相反,通过强制员工来证明,或是表明自己因为什么原因需要离开办公室无法工作——比如传统的请年假或病假——效果通常适得其反。在企业里,员工和他们的管理者之间需要多交流沟通,这点是非常重要的。我们公司规定,必须要有开放式的交流通过,这样可以消除人际关系中的障碍,建立一个更加高效的工作环境。举个例子,有些管理人员会给手下员工指定休年假和请病假的天数,这显然就是一种人为障碍,阻碍了员工和上司时间建立协作关系。”——比尔及梅林达•盖茨基金会首席人力资源官Steven Rice

四、获得外部帮助

当你感到疲惫和劳累,就很容易被困在自己的“围城”之中。想要解决这个问题,可以把一些对自己不重要的工作外包出去,或是在你的职场人脉中找些好友或专业人士,为你提供指导帮助。

“你需要把一些自己不擅长的工作外包出去。我喜欢一个整洁的房子,但是打扫卫生不是我的强项。同样地,我也不太会洗衣服和买菜。所专业微信朋友圈投放广告政以我请我的丈夫,保姆,还有其他人帮助我做这些事情。实际上,就算我有空闲时间,也不想做这些琐事,因为我更愿意花时间陪陪孩子。即便有些时候和孩子在一起都是在打发时间,但对我来说也觉得非常有意义。” Global Workplace Solutions, Care.com联合创始人兼副总裁Donna Levin



“拥有一个扮演‘责任伙伴’的同事,是非常重要的。实际上,这个人既能扮演同事的角色,也扮演好朋友的角色。当我承诺担任女儿黛西军训会议志愿者时,当我答应观看儿子的乐队开音乐会时,或是需要和丈夫晚上约会时,这个人总会挺身而出,全力以赴地支持我,帮我承担工作上的事情。他/她让我记住,自己能做的最好的事情,就是不要过度工作,只要我承诺过家人要做的事情,就必须亲自参加。”——BUILD公司创始人兼CEO Suzanne McKechnie Klahr

五、善于安排工作优先顺序

不管是工作上的事情,还是私人生活里的事情,不是所有的事情重要性都相同。越早让自己集中处理最重要的事情(工作),所获得的效果就会越好。

“对我来说,整合工作和生活,意味着要严格安排工作优先级顺序,只专注与那些对工作和家庭最重要的事情上面。举个例子,在工作中最重要的事情,包括一些马上要到截止日期的项目,或是中午约好了和某个重要客户一起午餐。如果要去一个商业旅行,我会确认这次出行真的非常重要,而且是必不可少的;在家庭中最重要的事情,比如我得确辽宁朋友圈广告微信市场价保孩子们的家庭作业都做完了,还要给孩子们准备好丰盛的晚餐(虽然有时他们的晚餐不是我亲手做的,有时也不是那么准时)。如果你能安排号工作和生活中的优先顺序,就不会把重要的事情给落下。”——Kurbo Health公司联合创始人兼CEO Joanna Strober

“作为一名创业者,我会说一切都是有代价的——无论我是否选择喝第五杯咖啡,还是在我嘴里胡塞进什么填饱肚子的东西,或是选择不做一种类型的工作而去做另一种类型的工作。如果你能够意识到,自己生活中所做的每一件事都是需要付出代价的,那么在选择走每一步的时候,你都可以问问自己,是否愿意付出这个代价。可能也只有这样,你才能够意识到哪些才是最重要的事情。虽然有时候你的选择会让自己筋疲力尽,但另一方面,当你认定了自己的选择,那么就愿意为此负责到底。”CAbi首席企业文化官兼总裁Kimberly Inskeep。

 

本文来源于合作媒体@创业邦,作者@Matt Villano,译者@Shark

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