时间:2021-07-15 | 标签: | 作者:萱萱Q8 | 来源:互联网网络
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文化聚心,文化铸魂,文化兴企。易恒科技自成立以来,各项业务稳定增长,为进一步发挥企业文化在公司快速发展中的引领作用,充分调动员工思考公司发展、参与公司发展、感受公司发展的积极性和主动性,特在全公司范围内开展“企业精神大征集”活动。 要求应征作品植根于公司内部的价值观和理念;体现自己的特色,公司的定位及发展战略;易于被员工理解和接受;言简意赅、琅琅上口;容易记忆、便于推行、易于传播;切忌生编硬造或抄袭照搬,文字表述要准确生动、内涵丰富、富有新意;内容以8-20字为宜,释义不超过100字。 该活动得到了各部门和项目组的大力支持,共提交企业精神口号208条。经过第一轮全员投票、第二轮前十名复活赛投票、第三轮总经理评选后,最终获奖作品出炉。 1、易之以易,恒之以恒。——作者:明艳(人力行政部) 2、易人易己,恒行中国。——作者:明艳(人力行政部) 3、易恒的一切努力,只为了您“十分”满意!——作者:明艳(人力行政部) 4、易以沟通,恒于行动。——作者:明艳(人力行政部) 5、十年易恒,铸就文控专业品质;尽心竭力,书写文控服务传奇。——作者:鲁世云(文控部) 6、易之事,恒之业;新兴之路,你我燎原。——作者:彭其文(文控部) 7、易以沟通,恒于行动。——作者:明艳(人力行政部) 8、我们因你而伟大。——作者:张晋平(IT部) 9、易行文档,恒行中国。——作者:明艳(人力行政部) 10、易心,恒行!——作者:明艳(人力行政部) 11、为文档管理事业贡献,为工程建设项目出力。——作者:尹波(销售部) 获奖内容: 易以沟通,恒于行动。——作者:明艳(人力行政部) 获奖理由: 该口号简洁、易记、内涵扩展幅度较大,两轮全员投票均排在前三名。经总经理综合评审,此项内容危机公关属于国家公务员吗更符合公司要求和目前现状,主要针对两大问题: 1、在沟通上:部分管理人员和技术人才不善言行,沟通意愿、沟通能力、沟通技巧欠缺,导致上下级之间的沟通产危机公关3t 原则生不必要的隔阂;与客户之间的沟通产生同一内容反复沟通、沟通无果、沟通效率低下等现象…… 扬州营销策划2、在行动上:部分员工主动意识不够,遇到问题习惯于“等、靠、要”,行为上难以克服拖延、不负责任的习惯;团队执行力偏低,出现推诿、迟延、执行不到位现象;很多员工有学习和发展的愿望,却迟迟不愿付出行动…… |
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