【拼多多好货内购模式解析】销冠团队合伙人招

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1、好货内购平台介绍

好货内购是拼多多旗下的品牌特卖平台,由拼多多官方出品,百亿补贴加持。2020.8.8日内测上线,尚未官宣。

近几年拼多多专注于下沉市场,用时4年便达到与京东淘宝用时13年一样的交易额,在下沉市场做到了第一。

目前拼多多想要借助好货内购完成在一二三四线城市对品牌升级的布局,以此完成博弈x猫、x品会的筹码,进军中高端市场。

拼多多目前月交易额在4-8亿,公司背景和资本实力雄厚。

2、好货内购模式解读

一句话概括：好货内购是一个品牌限时限量特卖平台

品牌：售卖只以品牌为单位,精选全网Top前200的甄选大牌;只做专柜品牌好货，并且能做到市场价格1-5折；

限时：千万品牌货,轮番上架,平均每场只卖3-5天；

限量：所有商品价格低到市场冰点,卖完即无,限量抢购；

特卖：只在微信生态内进行售卖,消费者以极低价格买到品牌好货,店主获得推广奖励，双方受益。

购物保障：

为了更好的保障用户权益,好货内购给每位顾客准备了双重保险：运费险+正品险。

（1）支持七天无理由退换货,退货包运费。

（2）买到假货直接平安保险理赔

3、好货内购收益构成

百亿补贴、内测红利,好货内购项目分佣体系极具竞争力,秒杀同类平台,目前已有竞品平台团队陆续整体迁移过来。

收益构成如下:

如有兴趣,可加我好友进一步咨询江苏怎么在朋友圈看到微信。团队长可协调平台运营负责人联合对接。

（1）基础佣金：自购及直卖的100%商品佣金,大概是销售额的10%—40%,得益于拼多多的强大供应链,总体比同类的特卖平台佣金高出很多

（2）直邀佣金：提成直邀下级销售额佣金的25%

（3）开门红奖励：针对达标店主,额外奖励所有直邀下级的总月销售额提成,最高5%。与上一条不同,额外的一笔奖金

（4）邀约奖励：直邀下级升级为达标店主,邀请人可获得邀约奖励,60元每人!

（5）团队管理奖：王炸级收益构成,针对星级店长,对整个团队的销售额进行奖励,最高7%!同时最高level可享受公司分红,公司代缴社保。

4、优势总结

综上所述,我看好这个项目主要基于三点:

（1）背景硬,资本强,稳定性高,持久性好。拼多多+腾讯联合打造,符合拼多多发展战略方向,有大股东腾讯的微信生态支持

（2）内测红利期,空间和机会足够大

（3）分佣体系好,奖励机制优,百亿补贴政策,秒杀同类电商平台

我的军河南重型卡车策划营销价格功章:

本人是一名二胎妈妈，985硕士学历，本职工作是央企高级工程师。从2019年底接触在线教育课程推广,在多个平台都做到了最高级别,一年时间实现副业年收入百万，分销团队数万人。

同步开启好货内购项目后,仅用时短短12天就升级一星店主，注册15天就实现收益8500元,团队数千人的成绩。被好货内购官方运营团队看中,进入核心领袖群,可直接与平台官方负责人对接。

我有着自己独立的团队及社群,拥有体系化的培训课程(新人培训一周2次,赋能培训不定期组织),有丰富的商品素材及文案,更有独家梳理的各种推广思路及私聊话术。只要你想做,我会一路相陪。

我的强大后盾(销冠团队):

我所在的团队是好货内购项目最大的、销售额NO1的精诚团队。我的邀请人是该团队里的副团长,92天实现收益40万。而团队老大更是传说中的第一位5星店主,月收入50万+。

大团队的各种扶持、培训、素材都是共享的,顶级资源,顶级配置！强强联合,打造最强梦想战队。

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