应届生找工作黄金时间什么时候最合适（抓住3个

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大家好，我是文悦嘉和黄老师。到了大四这年就意味着应届生们要抓紧时间找工作了，应届生们可以通过校园招聘、国央企内推机构或者社招等渠道，找到一个最称心的offer。可是在找工作之前，应届生们还应当了解找工作黄金时间什么时候最合适？只要抓住3个时间要点，就能更准确的找到称心的offer。

一、应届生找工作第一个黄金时期是秋招。

黄金时期就是每年的秋招，在9-12月份，国央企事业单位、以及大厂、上市公司、高新技术企业比较多，岗位也很多，面向的是来年的毕业生。比如2020年9-12月份的秋招，主要招收的是2021届毕业生。

想在秋招这个时间段找到工软文营销销售作，应届生需要提前准备好一份完美的简历，其次就是事先熟悉面试时可能遇到的话题，才可以提高就职的成功率。

二、应届生找工作第二个黄金时间是春招。

接下来就是每年的春招，在3-5月份，大型公司招聘的比较少了，补录居多。错过了秋招的毕业生千万不要再错过春招，因为如果毕业时还没有拿到offer，虽然应届生身份可以保留2年，但是就不能享受北京的落户政策（研究生可能还有机会，但是机会也不多），同时很多大的国央企校招时会明确规定是**届毕业生。

对于毕业就要工作的应届生来说，最好的求职黄金时间不是秋招、不是春招，而是大三的实习阶段。

有些公司每年都会招聘很多大三或者研一的学生，通过利用寒暑假或者平时闲暇时间来公司实习，这个期间虽然实习生没有工资，但却能够提前熟悉公司业务、积累工作经验，所以在毕业时，就可以获得直接留任公司的机会。 小红书软植

如果通过这3个黄金时间，应届生还是没能找到一份称心的工作，可以试试国央企内推机构。大型的国央企事业单位很少社招，所以对应届生来说，这是进入国央企事业单位最容易的一年，同时应届生身份还能享受北京落户政策。而国央企内推机构能让您弯道超车，快速实现梦想。

2021春招已经开始，您准备好了吗？如果还没有拿到中意的offer，那不妨试一试国央企内推机构吧，咨询文悦嘉和黄老师，联系方式为：13552859487（微信同号），助力你早日拿到心仪offer！ 长沙会展策划