阿里淘小铺什么？它怎么赚钱？

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淘小铺

阿里巴巴第四次工业革命

PS：为了避免造成废号，开篇有必要先提醒一句：千万不要文章看到一半就去下载激活淘小铺，这可能导致你淘宝号连同身份证一起废掉！请看完全文再操作！

文章为尽可能地详细所以篇幅很长，一定要耐心看完，我怕你错过之后拍大腿怪自己当初不了解！部分地方建议重复看几遍。

01

淘小铺是啥？

简单说，淘小铺是阿里旗下的又一个购物平台，前有万能淘宝，后有企业天猫，而淘小铺是阿里在社交电商的重要布局，是一个人人都可以开店创业的电商平台。

任何拥有淘宝号的人，都可以一键创建一个自己的淘小铺，不用自己备货，没有囤货风险，买卖都是和淘宝天猫一样的流程，有淘宝客服和售后。我们只需要从数十上百万的商品中选择一些自己觉得有市场，适合自己圈子或者佣金高的产品进行上架和分享售卖，最终拿取售卖所得。

你只需要知道，淘小铺的确是阿里亲生的，背靠阿里。

从支付宝以往的各种动向不难看出，阿里曾多番几次想把它做出社交属性，但最终如何大家都心知肚明，没有人愿意用支付宝来社交，我们仿佛都只是把它当成了自己的一张银万源户外广告大屏幕哪里靠行卡，如今短视频兴起，抖音快手也分走了很大部分流量，再不做点什么，接下来可能就是一场大洗牌。总而言之，淘小铺，就是用来对抗日益强大的各路淘客和社交电商平台。

但凡你在使用微信，你一定知道拼多多的社交电商有多吓人，不知道什么时候开始，我们的父母都对它产生了依赖。返利网、好省、花生、粉象，各种内部优惠券出现在你的朋友圈里。包括现在京东的芬香，苏宁投资的达令。大多数都还是早期的淘宝客形式，不抨击，客观的说，各有各的优势，包括达令家我也在使用，但作为副业创业来说，为什么我唯独只选择了淘小铺？

因为淘小铺是现在，更可能是很长一个时间内很难再有的一个绝好的个人赚钱机会。

本来近年经济形势就不是特别好，疫情影响更甚，很多人面临着失业，经济不稳定的问题，就个人而言很难有一个快速的突破发展，而如今阿里淘小铺就布局在疫情下横空出世，这是一个天时，是我们在危机中的机会，如同03年非典之下的淘宝，如今来看，上了这趟车的，都是极其幸运的。

淘宝依然是如今贯穿我们生活所需的购物平台，承载着大多数人的一个固定消费习惯。淘小铺背靠阿里，便会是如今的一个发展风口，大势所趋，且刚刚上线不久，发展空间极大。

再加上疫情让更多的人产生在互联网上省钱和赚外快贴补家用的需求。这就意味着，我们现在去推淘小铺，成功率会比平时高。凡是有时间和赚钱需求的普通人，没理由不尝试一下。尤其是做微商、代购的群体，本身已经有着相当好的资源优势，以前可能只是卖护肤品，现在可以卖食品、家居、母婴等多元商品，还利于发展团队体系，真正实现双管道收入，完全最大化利用手中资源！

受疫情影响，不乏餐饮、酒店民宿等行业都陆续有人加入到淘小铺中来，以前的客户群体也会是良好的发展资源。

总之，在这套体系下,淘小铺已经发展得越来越快......

如果你是在校大学生想创业

如果你是宝妈想给家庭节省开支赚点钱

如果你是自由职业有时间做个副业

......

每个人都有自己的潜在群体个人优势

看到这篇文章都该是想要了解淘小铺的

恭喜你来得还不算晚

欢迎你 斜杠青年

02

淘小铺怎么赚钱？

淘小铺是人人开店，那么我们怎么开店赚钱呢？现在有两种模式，一种是0门槛的“普通掌柜”模式，一种是低门槛“高佣掌柜”模式。

一、普通掌柜模式—缓慢升级

下载淘小铺注册成为用户，这时候我们就是临时的“体验掌柜”（L0），里面有少量产品可以分享出去进行卖货，卖出后拿佣金，卖了5单商品升级为正式掌柜（L1），然后再慢慢升级，这和一般的淘宝客差别不大。最后顶天了可以成为300人班级的导师，没有更多了。

这里有个问题需要注意：

1、普通掌柜不能裂变。就是说，如果你邀请了一个掌柜，他又去邀请了一个新的掌柜，他们卖出的商品利润，你是分不到的。你的收益就只有一个层级，仅限消费。

2、普通掌柜的晋升路线是：从之前可以1月内通过向100人售卖1万元的商品，变成了累计销售15万元，就算成为导师也有考核，否则就会被淘汰，这意味着晋升更难了。

由此可见，普通掌柜基本就是自省为主，但如果你非常擅长卖货和培训，普通掌柜的发展路径也不错。但不要急，我们再来看看更牛的高佣掌柜。

二、高佣掌柜模式

高佣掌柜起点略高，但收益也会有更长更高的预期。

首先在投入方面，我们需要花费大约400元从某个高佣掌柜那里买一个特殊商品，然后就会自动晋级为高佣掌柜，这个特殊商品我买过2个，质量还可以。（不必太纠结这个，产品都还有一定价值，我买的就是一个行李箱，如果你认可这个模式就算给你价值50块的东西，你也未必不会考虑）

然后在经营方面，高佣掌柜如果要利益最大化，是需要带团队的，这个类似普通掌柜的导师带班级。只不过普通掌柜导师，班级是固定300人；而高佣体系，班级大小完全取决于我们自己的努力。够厉害，班级弄个上万人都可以。

然而，这才是最值得做的只有高佣掌柜才有的团队体系。比如你邀请了3个高佣掌柜，其中有一个人是黑马，再带领几个她那样的黑马，你的团队就可以迅速裂变，就有了无数个可能，这些是普通掌柜没有的。

更高的门槛，对应的肯定是更高的收益。高佣掌柜除了能享受普通掌柜的所有收益外，还会多出来以下特别收益：

1、可以发展自己的高佣下家，每发展一个，奖励100元，而当你整个班级发展到100个高佣掌柜的时候，你会晋级为高佣“导师”，然后单个奖励金额会提升为150元。

什么叫班级呢？

就是你和你的高佣下家发展的所有普通和高佣掌柜。比如你发展了10个高佣掌柜，然后你的每个下家掌柜也发展了10个，那么你的班级里就算有100个高佣掌柜了，你以后每新发展一个高佣，就可以获得150元奖励了。再比如，你发展了一个高佣下家A，A又发展了B，B又发展了C，C很猛，自己发展了97个下家，那么你的班级也算有100个高佣掌柜了。所以可见，你的体系里出现一个猛人，你的班级就直接飞升了！当你把这事做到一定规模的时候，可能会处处有惊喜哦：）

2、除了奖金，你的所有下家高佣掌柜消费或者卖出任何商品，你还都可以拿到一定比例的奖励，具体比例是多少，我们下一节讲。

由此可见，高佣掌柜虽然门槛高了一点点，但对应的利益却大了很多，多了发展团队的直接收益和团队销售业绩提成奖励。更让人充满期待的是，高佣的裂变机制下，如果我们运气够好，发展到一个能力强的高佣下家，那我们可能就会直接打开一片全新的天地。不过与之对应是，我们也要比普通掌柜付出更多的时间和精力来发展和维护团队。

跟同类产品的对比，如何看待竞争问题？

当无法确定某个行业里谁真正会胜出的时候，我就投龙头老大最保险。而现在社交电商行业貌似才刚刚开始洗牌，谁是真正的龙头还犹未可知，那我们就抱住腿最粗的，发展最猛的即可，其它交给时间和大佬们。

投资和创业都是有风险的，但好在社交电商的入门风险极低，哪怕400元我纯亏了，也完全负担的起，况且还买了个不错的货物。（但实际上真的不会亏，就目前的产品佣金来看，哪怕是自用省钱，过不了多久就省回来了，我觉得门槛费就像会员制度费，就像我开218的盒马会员，年费218就真的什么也没有）我们真正应该关心的，除了抱大腿提高成功率，还有以下几点：

1、是否红利期，因为红利的力量可以掩盖能力的不足，很多人在社交电商几乎没有啥经验和积累，可能就真的需要用红利掩盖这个不足。

2、投产比是否划算，投入是风险，产出决定性价比。好在这块儿投入小，天花板和预期却又足够大，值得搞。

03

淘小铺能赚多少钱？

普通掌柜赚钱推算

普通掌柜模型相对简单，如果你不是导师，那就卖货。淘小铺的返佣大概在流水的10%左右，如果你一个月的流水是1万元，那么你的月收益大概就是1000元，以此类推，就看你的卖货能力了。

但如果你比较会推广和运营，并不擅长卖货，那也没关系，你可以尽最大努力做到100人（直邀）累计卖出15万，晋升普通掌柜导师，然后获得官方送的班级，你去服务和照顾好他们，然后拿他们卖货佣金的25%奖励即可。

假如你的班级平均每人每月卖货1000元，那么一个班级300人下来，总流水就是30万，利润是：30万*10%= 30000，然后再乘以25%，等于7500元，就是你的月收益了。而如果你比较猛，弄满了三个班级，这个数字还可以再乘以3，达到两万多，已经超过很多一线城市白领的月收益了。但是如果你真的能发展到这么多掌柜，就更应该做高佣模式了！

高佣掌柜赚钱推算

除了赠送班级，普通掌柜的所有收益，高佣掌柜都有，那为什么高佣掌柜不送班级呢？因为高佣的机制是鼓励自己发展班级，虽然不送，但也没有上限。如果你足够牛，弄个一万人的班级，那真的可以暴富了，而且姿势还是躺着的，当然过程肯定会非常辛苦！

高佣掌柜真正强力的收益模型其实来源于团队裂变机制。高佣掌柜可以通过售卖400元的特殊高佣商品发展新的高佣下家，因为我们在发展自己班级的时候，相当于在帮淘小铺搭建推广团队，所以官方还会给我们一个津贴，这个津贴分为两部分：（团队体系中奖励是落实到每个人身上的，不全都是你的，先算你团队所得，减去他们的收入最后是你所得，理解这个再去看后面的层级差就更明了，个人觉得这个不必纠结，终归是团队付出你都有份。建议多阅读几遍就可以顺畅了）

1、奖励：在班级总高佣掌柜达到100人之前，我们的直属掌柜，也就是我们直接发展的高佣掌柜，每人奖励我们100元，100人之后则每人奖励我们150元。这里需要解释一下，所谓班级的总高佣掌柜，是指我们的所有直属高佣掌柜，以及他们发展无限裂变下去的所有掌柜，都属于我们的班级。

2、津贴：整个团队发展高佣掌柜，我们也是有津贴的，只不过奖励的会比自己直接发展少点。当我们的班级高佣掌柜人数达到1、3、7、20人的时候，对应的平均每个高佣，我们可以拿到0、20、40、50元。参见下表：

而当我们的班级高佣人数突破100人的时候，每新增一个高佣掌柜，津贴会重新降低到20元，为什么呢？因为这时候，我们自己每直接发展一个高佣掌柜，已经提升到150元奖励了。参加下表：

作为补充说明问题，下面是发展团队体系的数学难题，捂脸.JPG，反正我是不纠结了，多少都是团队付出，奖励谁多谁少不必纠结，我们要更努力关心卖货收益才是。

最难的问题，就是等级差的设计，简单说就是你的下级实力跟你越接近，你从他的业绩里，能得到的奖励就越少，甚至没有。举个例子：（个人觉得这个不必纠结，终归是团队付出你都有份。建议多阅读几遍就可以顺畅了）

情况1：假如A班级一共销售了8个礼包，其中A班长自己销售了3个，A的班级成员B销售了3个，C销售了2个。那么A能拿到多少津贴呢？首先，8个礼包大于7，所以平均每个礼包的津贴是40元，班级总津贴是：8*100+8*40 = 1120元。这其中，B个人奖励是：3*100+3*20 = 360元，C不到3个，所以没有培训津贴，只有基础的高佣商品奖励200元。所以A班长的个人总奖励是：1120-360-200 = 560元。

情况2：假如跟情况1完全相同，但只改动一个条件，B的销售额从3提升到7。那么这时候，团队总礼包销售是12个，没有达到20，所以单人津贴还是40。但由于B从3提升到7，晋级了一档，从20也变成了40。这时候，A班长的总奖励则是：（12*100+12*40）-（7*100+7*40）- 2*100 = 500元。

通过情况1和2的对比，我们发现，团队成员B的销售业绩提升了，但班长A的收益反而下降了，为什么会这样呢？因为B的津贴从20元提升到了40元，而A也是40元的级别，两者一减，归零了。这就是等级差的体现，相当于你从官方领的因为B产生的奖励又都发给B了。这套规则会让班长赚不到与其平级的班级成员的奖励，但班级成员的等级永远也不可能高于班长。

这是一个激励班长持续努力的设计！毕竟，作为班长，你带领的整个团队被人家单个成员逼平了，还有脸拿人家的培训奖励么？在情况2中，如果A想赚B的钱，努力让团队总业绩超过20个高佣，就可以了。

另外，这个规则是不是会导致班长打压成员呢？其实也不会，因为如果有某个成员特别牛，那这个成员就会带着班长的等级一起飞，虽然班长在这个成员的身上赚钱会减少，但却跟其他普通成员的等级差增大，总体赚钱多少，还真不好说，就像举例中，如果班级的C成员足够多，情况2反而会让班长收益更多。

这套规则会让我们的收益处于一种不可测状态，因为我们无法预估团队成员的情况，以及是否会出现大佬下家。在这样的情况下，每个人为了得到最高的收益，都只有一个选择：努力做好自己的业绩！

除了直推基础奖励和整个团队的培训津贴，班级消费和销售普通商品，班长也是有提成奖励的，运用的也是等级差机制，比例就是上面两个表的百分比之差。

由于等级差的存在，我们无法精准推算收益数据，只能模糊的根据大部分人的情况求一个平均值。个人认为，团队每多一个高佣，班长平均得到35元津贴在合理的范围；同时，高佣团队的常规商品消费和售卖利润，班长则能平均拿到5%左右。

在这个平均数的基础上，再进一步假设，我们经过一年努力，直推一级高佣掌柜达到一千人，班级高佣裂变到最高级5万人，这时我们的收益会是什么规模呢？

收益1：直推1000高佣，一般在我们推到50个的时候，加上班级总共的，肯定超过100个了，那么我们的直推总奖励是：50*100+950*150 = 14.75万元。

收益2：班级一共达到5万人，平均一个人给我们带来35元津贴，总奖励是：5万*35 = 175万！

收益3：持续不断的卖货奖励，我们的中心终归是要落实到卖货，分享好物为大家带去实惠，也是在为我们自己攒下人脉财富。

插播：了解了淘小铺，选好团队很重要，不要一味地迷信引流机制发展人头而忽略购物平台的本质，我们是11天卖1个亿的大团队，直属团队有日售2万的带货女王教选品等卖货技巧，24小时机器人智能答疑，领袖群一手资讯，每周固定培训课程，让你有真正的成长而不是一味地拉人头然后对你置之不顾。

收益1和2都是一次性的，总共189.75万元。

收益3则是持续的，而且是终身绑定的！收入有无限空间！！尤其是现在处于早期红利！！很多爆款高佣的佣金是任何平台都无法比拟的，毕竟淘小铺有自己的供应链优势，天猫、全球购等品牌直供，可以最大程度让利给掌柜。

如果你觉得自己1年达不到1000，那你就缩小，哪怕缩减到100，缩减到10，收益都是可以估算的，况且就算1年做不到，2年3年呢？重要的我们应该在内心有一套自己的算法。

这些加一起，就是高佣掌柜的所有收益了。这套推算，可以认为是对收益天花板的一个模拟。1000直推是否可以裂变出5万高佣？这点其实并不算保守，因为指数级裂变是很恐怖的，大家可以自己稍微推一下就知道了。1000直属，已经足够爆出几条可以持续裂变下去的线了，只要持续裂变几层，就很容易达到几万人，除非红利期已过，很难持续裂变多层，但这显然不会，淘小铺刚公测而已。

这是一个天花板式的模拟，大家看看即可，主要弄懂推算逻辑，然后用自己的实力带入进去，即可推算自己的收益天花板大概在哪里。

但大家也不要悲观，这个机制好玩就好玩在可能会处处有惊喜，也许你只发展了10个直属高佣，结果里面就有2个黑马，两个黑马又各自发展了100个直属，然后你的班级就有200个高佣了，可持续裂变的概率就大大提高，然后你班级可能就爆炸了！千万别说不可能，否则我现在就去叫我的上级出来打你脸，哈哈！

千万不要自己下载淘小铺并卖货

千万不要自己下载淘小铺并卖货

千万不要自己下载淘小铺并卖货

很多人因为在网上看到或者听说了淘小铺，但当时没人带，所以第一反应肯定是先下载安装淘小铺进去看看产品怎么样，有的甚至直接开始分享卖货，这是再正常不过的行为。然而如果你想做高佣模式，这个操作直接会导致你废号，因为一旦自己激活淘小铺，就自动锁定在官方下面，而官方体系只有普通掌柜，也就是说，你将无法再升级高佣掌柜！正确的姿势应该是找一个靠谱的高佣上家购买一单十几元的便宜商品激活你的淘小铺，绑定在高佣掌柜名下，这样你进可攻退可守，想走普通掌柜路线，直接开始卖货就行，想走高佣路线，那就找你的高佣上家买高佣商品晋级。

04

要怎么才能成为高佣掌柜？

如果你没有下载淘小铺卖过货，可以通过邀请口令打开淘宝完成一个特定特殊（精选）商品的购买操作（是用淘宝，不要用淘小铺购买），成功后直接升级为高佣掌柜，并获得3个邀请码，然后每卖出1个10元以上的商品，就可以增加一个邀请码，新的邀请码会在次日7点生效（为了保证源源不断的有邀请码，每发展一个意向掌柜都要求他先买10元以上的邀请码，这步形成体系很重要，因为很可能在未来某一天你就要1天邀请3个以上的掌柜），接下来你就可以开始卖货和做自己的团队体系了。成为高佣掌柜邀请他人的操作：淘小铺→精选商品，选择对方要购买的产品发送口令进行购买即邀请成功。

操作路径：

1、点击淘小铺APP左下角第二个按钮【我的小铺】

2、点击顶部红色大图片【精选好货】

3、选择要卖的高佣商品，复制口令，发给买家。

4、买家复制口令，打开淘宝APP，自动弹出购买页面，购买成功，就会成为你的高佣下家。

注意：这个图片是可以拖动的，如果第一眼没看到，横向拖动图片查找！

如图所示

注意：高佣商品必须是有高佣掌柜给到邀请码进行邀请，自己在app购买是无效的。

加入团队福利

前面也说了，了解以后选择团队很重要，没有任何套路，也管不了别人的真真假假，我们从内部做了特别扶持，不仅有带货女王教你卖货技巧，还可以在做好自己业绩的时候得到多一份的奖励！！类似这样的别人团队没有的我们还有很多......

→常见问题FAQ

就最常见的问题，并且上文没提到的，做一个初步的归纳，希望能帮到大家：

1、我在了解到高佣机制之前，就已经下载淘小铺并且开展了业务，后面还有机会升级高佣掌柜么？

答：如果你只是下载了，并没有用淘宝账号登陆，那没有任何问题；

如果你下载并登陆了，没有开展任何业务，也没有问题；

如果你开展业务了，只是买东西，没卖过东西，官方的说法也是没问题，但目前还没验证过这种情况。

如果你卖过东西了，那就没办法，只能更换亲人的淘宝号玩高佣了。注意自己的淘宝号都不行，因为一个身份证下，只能激活一个淘小铺，这就意味着，一个身份证，无论注册几个淘宝号，都只有一次机会。

2、我先从上家购买了高佣，然后下载登陆淘小铺的时候，没用购买高佣的淘宝账号自动登陆，却用手机号或者支付宝登陆了，进去后发现并没有升级高佣，是一个新号。这时候我又退出淘小铺，换淘宝账号登陆，提示：“开通人数过多，请稍后重试”，这怎么办？

答：这个应该是系统的一个BUG，因为系统一个身份证只允许开通一个淘小铺，你先用手机号登陆，就激活了淘小铺，但你这个号并没有购买高佣，所以没有资格晋级。等你退出这个号，重新用淘宝号登陆的时候，你已经创建过一个淘小铺，所以就没有资格创建第二个了，但那个系统提示真的很坑爹，让人摸不着头脑。这种情况下，你要用登陆淘小铺的手机号重新登陆淘宝APP，然后再用这个淘宝打开上家的购物口令，重新购买400元的高佣商品，然后再用手机号登陆淘小铺APP，就能看到已经正常升级高佣掌柜。

淘小铺和淘宝的账号体系对接似乎是有问题的，账号密码、支付宝、手机号无法统一起来，建议大家自始自终都用淘宝账号体系操作，这样最安全。

3、什么是班级，普通掌柜算我的班级成员么？

答：你的所有下家掌柜以及他们又发展的掌柜横向和纵向无限扩展下去，都是你的班级成员，他们一起构成了你的班级。但唯独不包含你自己，因为你属于你的上家。

高佣掌柜可以通过以下链接（或者点我），查看你的班级数据，注意是次日更新：http://mystores88.com/shop/wap.center/index

4、我是普通掌柜，我锁定的粉丝，他们卖货我有奖励么？

答：没有。

这里要特别提示一下：如果你想拿到所有高佣下家的收益，你需要完成一个考核标准：直属高佣团队平均每人每月消费加卖货要超过80元，而且活跃度要超过20%，举例：如果你亲自发展的高佣掌柜是10人，那么他们每个月的总流水要达到800元，而且必须有2个人买卖过货物，不能1个人干了800，其他人都是零业绩。

5、如果我的高佣下家让我返他100元，我该怎么办？

答：建议无视，因为这样的人常常并不是真的想好好做，只是好奇想低成本测试，这样他有很大的概率以后长期无法完成业绩考核。而如果你的团队里这样的人比例过多，你的月度考核压力就会倍增，最后一旦没有达标，你所有高佣下家的奖励全都拿不到，得不偿失！

也许你会说，如果这个人的能力特别强怎么办？这个其实有点矛盾，如果真的能力特别强，还非要纠结这100元，只能说太小气了。如果是熟人，就忍了，如果是陌生人，我宁愿认为他是吹牛的。

6、我的班级后台页面所有的数据怎么都是0？或者数据不太对？

答：数据都是0，很有可能是因为你登陆管理后台用的账号密码和你激活淘小铺用的淘宝账号不是同一个，比如你登陆后台用的手机号，登陆淘小铺用的却是英文账号。至于高佣掌柜数据看上去总是比真实的少，经过我长期观察对比，发现是因为后台好像是按照到货算的，并不是下单。反正后台数据总感觉不对，官方还在优化。

7、到底什么是高佣商品？

答：在高佣机制中，高佣商品不是指的“佣金很高”的商品，而是一种特殊商品，官方指定的，目前是23种，之后会越来越多选择（门槛也极可能会上涨）。普通掌柜只有跟其他高佣掌柜买这里面的其中一种，才能升级高佣掌柜，在自己的APP里买无效。当你升级高佣掌柜后，默认有三个高佣邀请码。在淘小铺中，所谓的邀请码，就是商品，也就是说你可以卖三个高佣商品，然后每卖出一个高于10元的普通商品，就可以增加一个邀请码，次日凌晨7点生效。

另外，暂时没有地方显示你还有几个高佣邀请码，你只能自己记住一开始有3个，然后加上你卖出大于10元商品的个数，再减去你发展的高佣个数，就是剩余邀请码。如果大于10元的商品被退货，你的码会对应减少一个，如果已经是0了，还会进一步变成负数！

而当你的邀请码是负数或者0的时候，你还去分享高佣商品，会提示你：“暂时不能销售此商品”；但有时候系统卡顿，你可能还是分享出去了，此时你的购买者那里就会提示：“你暂不可购买”。

对于不卖货只发展团队的班长，最好的方式是卖高佣之前，先卖一单大于10元的商品。即可先验证绑定关系，又可保证邀请码不会枯竭。

8、如何确定一个人被我锁定了，或者已经是我的高佣下家了？

答：如果一个人只是从你这里买了一单普通商品，并没有下载激活淘小铺。这时候他会在你的“我的粉丝”列表，但这个列表是次日更新的。如果他不但买了货，而且还下载登陆了淘小铺APP，那么他应该会立刻出现在你的“已邀掌柜”列表。而如果他进一步买了你的高佣商品，那么他在列表“已获奖励”栏目中的值应该是100元加上刚才普通商品的佣金，这就说明他已经是你的高佣下家了。出现在“已邀掌柜”列表是判断一个高佣掌柜是你下家的唯一标准，而不是购物记录。

9、临时掌柜需要卖出5单商品才能转正，我可以自购，或者让一个人买五单么？

答：不行，必须是不同的五个人，每人至少一单。但你可以找五个临时掌柜互相刷单。

10、如果买家收到货物之后发现有问题怎么办？

答：这个我们已经碰到一次了，你可以让买家或者自己帮忙联系淘宝卖家客服。淘小铺的所有流程都是集成在淘宝原生流程的，买家在你的淘小铺买了东西后，他就会在自己的淘宝个人页面看到跟淘宝购物后一样的货物和商家信息。而淘小铺都是精选的商家，服务质量一般都不错。我们这边是收到口罩之后，发现少了一半，旺旺联系商家之后，直接退还一半的钱。

答：包括！

12、我明明升级高佣了，有了上家了，怎么还给我分配了一个“哇哈哈”导师？

答：这个不用管，系统自动分配的，大家都一样，对于高佣体系没用。

13、我并不擅长推广，但又想抓这个红利怎么办？

答：除非你特别反感营销和推广这个事情，否则现在借助淘小铺这个好机会开始学习并不晚，因为这两个技能是基础技能，学会之后，以后可以在各种机会中运用。但你心态要好，目标不要定太高，以学习和积累经验为主。

14、高佣机制会不会有法律风险？

答：首先我不是法律专家，所以确切的回答不了。我自己的想法是，我们要相信阿里作为中国第一互联网企业的法务能力和意识，我们能想到的，他们不可能想不到。而且这个机制几乎是现在业内的一个流行做法，淘小铺又比大部分同行设计的更良性。

15、我买了高佣之后，又后悔了，能退掉么？

答：可以的，但这样会导致你这个账号永久失去再次升级高佣的机会。

16、高佣机制好像很神秘，官网都没看到，现在各种规则也是众说纷纭，到底以谁为准？

答：这套机制是阿里和“三帅六将”合作制定的，所以可以以三帅六将的版本为准。其次，我可以厚着脸皮说以我为准，因为我现在已经综合了大部分一线信息，研究的比较透彻了，不敢说100%准确，但肯定比你随便到网上搜索靠谱。不过官方现在规则变化快，过半个月后，我就不敢还这么说了。

17、淘小铺日后怎么保证其上的商品具有价格竞争力？

答：官方的说法是，最近会增加一个全网比价系统，如果发现价格高于其它主流正品平台，会被自动下架。这几天真的有看到被下架的，这就比较厉害了！！！