阿里巴巴厂货通供应商绩效管理及权益说明

小提示：您能找到这篇{阿里巴巴厂货通供应商绩效管理及权益说明}绝对不是偶然，我们能帮您找到潜在客户，解决您的困扰。如果您对本页介绍的阿里巴巴厂货通供应商绩效管理及权益说明内容感兴趣，有相关需求意向欢迎拨打我们的服务热线，或留言咨询，我们将第一时间联系您！

一、供应商绩效管理是什么

全新的供货模式升级后，厂货通是商家和平台联营的模式，商家和平台是生意合作伙伴，商家成为了厂货通的供应商，为了帮助商家更加便捷高效的数字化转型，提升自身的综合供货能力和综合竞争力，上线供应商绩效管理系统。

二、供应商分层及权益

为了帮助商家诊断店铺情况，发现欠缺或不足，提升综合供应能力，厂货通将供应商进行了分层，分为金牌供应商、银牌供应商、铜牌供应商和其他供应商。

核心考核指标：近30天交易额、退款率

考核频次：每个自然月根据上个月考核指标进行考核评级

三、供应商绩效管理模块介绍

进入厂货通商家工作台--供应商管理--供应商绩效管理。

模块1：我的供应商等级

商家可以在该模块了解自己当月的供应商分层等级和权益，以及和下一个等级的差距，还有其他等级的相关信息。

模块2：核心指标

权益说明

1、主客为你推荐卡片：主客为你推荐瀑布流个性化展示，曝光流量较多；透出要求：满足厂货通商品且近30天有动销则可以展示

2、主客搜索端加权，入驻厂货通全量商品且近30天有动销的商品加权

3、厂货通频道、直营工厂页面重点透出

4、买家通路：淘宝特价版、淘货源、微供频道页面展示

5、集采活动，长期报名，厂货集采页面透出

6、开业盛典，每周重点主推1个大牌代工厂，树立行业标杆

7、伙拼 一拼成名，每月提交每网络有赚网推广个行业2-3个名额重点打造

8、伙拼超值日常报卡片广告名，产品化打通 报名在伙拼瀑布流展

9、伙拼&支付宝爆品打造，每周每个行业报名1-2款

10、天天特卖，长期报名入口