24岁，在小公司做亚马逊3年后，我被老板娘搞了

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用一个旺季换一个未来，挺好的。

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9月底，我裸辞了，准确的来说，应该是被我兢兢业业卖命了3年的公司给逼走了。

8月26日（周一）那天，老板娘当着公司50多号人的面说我管理不行，不会带人，只顾自己卖货，并指责我说做人要有格局。

实话说，要不是当时她小孩在身边，我真的会直接怼回去，问她到底是我自私还是她自己招了一个什么样的货色。

第2天， 我跟老板提了离职，老板问为什么突然要离职，还开玩笑的说着，就算要出去找下家，现在也不是最合适的危机公关视角的策略研究时候，现在可是旺季。

然后又问我是不是遇到什么事情了，我摇头，说我决定考研了，想多一点点时间复习。

老板虽然觉得有点可惜，但还是放我走了。

好聚好散，人生的第一份工作，我做到了。

但是实话说，心里还是特别的不舒服。

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我法语专八，从17年实习时，就一直在这家公司，记得当时我们只要10个人左右，3套亚马逊账号，2套eBay。

而到我离开的时候，公司已经有50多个人，多少套账号不清楚。

说点搞笑的吧，3年的时间，从运营实习生-运营专员-运营组长，我底薪从未增加，依旧是实习转正后的4500。

没做过账号的人朋友会说，你们卖货靠的不是提成吗？靠拿底薪的都是混日子。

我常常是笑而不语，毕竟我每个月有二十几万欧的销售额，毛利润都在15% 以上。

但是我却想不到有一只黑手已经向我伸来！

PrimeDay 完后的第二天，老板娘带了一个新人（传说老板娘表弟）来我们组，180的男生，留着比我还长的头发，说是法国留学回来的，感觉很厉害的样子。

可是入职之后，发现并不是我们想象那个厉害的样子，做事老是粗心大意，有时候我们提醒他，他还觉得我们大惊小怪。

同事在办公室吃个早餐，也被他说成是偷懒。

而激化我离职的导火索则发生在8月24日（周六）未回复他一个消息。

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那天他值班，遇到一个教过他至少5、6遍（我旁边的人可以作证）的问题，还是不会。

然后给我发消息，恰好那天上午我因为身体不舒服，就一直在睡觉，下午看到问他情况怎么样也没有搭理我。

谁知道他就跑去老板娘那里说我怎么怎么了。

于是就出现文章开头的那个场景的，我被老板娘当着公司几十号人骂，并且说我既然那么厉害，就重新去运营一个新店铺，然后把我手上每月20几万欧的法国站给她那傻表弟。

其实这样的情况也不是一两次了，当初和我差不多同一时间的同事，都陆陆续续因被她收回店铺而愤愤的离职。

按照她的逻辑，我虽然底薪低，但是提成拿的高，二十几万欧销售额。利润率不会低于16% ，毛利润在40万RMB左右，3个点，每个月拿的提成也1-1.5W.

她觉得反正店铺已经做起来了，谁经营都是一样的。

请个新人就不用给提成了，在我们公司，新人前3个月只有底薪，转正后的半年内，提成按1个点算。

但是她不会知道，店铺都比她有感情。

在被她逼走的那些人手里运营起来的店铺，在被别人接手之后，店铺的销售额都是飞流直下三千尺。

以上说的这些，只有经历过的人才能体会，不信的人也请勿喷。

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之所以写这些是因为昨天同一账号负责德国站的同事找我抱怨说：

你走之后，店铺业绩迅速下滑，老板娘的表弟根本就hold 不住。只能是天天降价，促销。

谁知道前天，那傻表弟在设置促销的时候，想打8折促销，硬是给搞成了2折。出了200多单，老板知道后大发雷霆，说让老板娘的表弟滚回家。

现在公司人事向全体员工发布招聘需要通知，说如果有合适的人选，来面试成功，介绍人有3K的伯乐奖。

然后问我在干嘛，是不是真的在考研，还是去了哪里工作？

其实考研的想法是一直都有的，我一直就很喜欢心理学，无奈大学的时候因为想上一个好一点的学校，读了法语专业。

毕业后就一直心心念念的想去读心理学专业的研究生。

于是每年都会自己偷偷的报名，不过前2次都没有去考试。所以说，这次还挺感谢老板娘的，至少她刺激了我一下。

现在我一个人白天在图书馆复习，时间挺紧的，但休息的时候偶尔会想起我那箱包类目做抖音广告效果个自己辛辛苦苦运营了2年零7个月的店铺。

告诉自己每一次经历，或好或坏都是一段成长。

如果能有幸考上，那是再好不过的事情了；

如果事与愿违，也无需过多的悲伤和遗憾。

就当自己辛苦工作3年，给自己放了一个较长的假期。

无论如何，未来亦可期。

来源： 茶掌柜