金鸟来

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广东金鸟来服饰有限公司，创办于1989年，现拥有标准化厂房25000多平方米，有经验丰富的服装设计师、生产人员1500多人，并投资3000多万元分别从德国、日本、香港等国家和地区引进电脑平车、开袋、绣花、CAD/CAM电脑打版放码裁割等服饰生产设备1000多台套,年产量达300多万件。　　 追求卓越、缔造完美，是公司的行为准则和目标。为此，特聘请世界著名设计师vdonlal作为技术总监，采用“仿身三维”设计，以板型优美、线条流畅，适合人体体型穿着的特点，实行大流水、细分工的精工精作生产模式，凭着“一针一线制精品，一言一行创文明”的精神，严格按照客户要求，把质量意识贯入每个员工的脑海，制定完整的作业指导书及产品质量检验标准，并贯穿于生产全过程，把产品不合格率控制在1%以下，体现出专业专注，值得信赖的风采，2004年8月通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证；建立了产品质量检验实验室，专门检测产品甲醛、PH值等含量符合国家环保标准，2003年7月29日，“金鸟来服饰”被深圳市计量质量检验研究院授予“生态纺织品”证书。　　 公司营销服务机构设于广州，经营模式为商务总代理和特许加盟，以广州为中心连接全国各省、市300多个销售网点，并实行电脑系统信息化管理，运用电子商务平台，使公司的生产、销售、服务高效地运作，始终坚持以高品质的产品和优良的服务，赢得了市场及广大消费者的青睐，被中国质量信用评价中心评为“AAA级质企业面对公关危机时该如何量信用单位”,“消费者信得过单位”、“中国市场驰名品牌”、多次评为“文明经营企业”、“重合同守信用企业”、2004年被广东省服装服饰行业协会评为“广东服装（男装）优势企业”、“广东服装百强企业”，主导品牌《金鸟来》被评定为“国家免检产品”和“广东省著名商标&rd网络营销策网络营销学校quo;等殊荣电商网络销售工作怎么样称号。　　 未来的服装领域充满着无限商机，竞争也更加互联网医疗营销策略激烈，“金鸟来”人将凭借已有的优势,以诚信、务实、创新、和谐、进取如何评价公关危机的精神持续打造以人为本，以品质为金，以创新为进，以顾客为上的经营战略，阔步奔向中外行业之前列！