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最后更新:2025-10-05 | 本专题由PR97编辑团队整理发布 | 审核校对:张华 | 内容主编:王德发 | 法律顾问:赵小山

数字营销 -  营销 整合 方案 :在熟人 社会 时代该如何把握推广

为了保证执行力,乔布斯的做法是,只雇用流的人才。雷军的做法也差不多,当初为了构建一个超强的团队,前半年至少80%的时间都花在找人上。道理都是一样的,因为流的人才不怕打击,也无惧你对他们提出的挑战,即使你没有要求,他们自己也会去追求卓越。而且,流的人才也只喜欢跟流的人才合作,这样相互激荡,相互促进。如果流人才的团队中有第三流的人才,流人才的士气将受到打击,整个 软文推广价格 团队的绩效将急速下降。 我们再来看一下那张图。 表示在熟人社会时代,人与人之间相互熟悉,甚至都是朋友。企业生产的产品如果有问题,消费者使用后没有效果,他的街坊邻居立刻就...


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