时间:2021-07-16 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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“这三个年轻人,一年前开摩托车,现在都开宝马了。”融昊创意园的保安对园区内几个创 业者印象深刻。在融昊创意园内,电商企业占了园区面积的1/3,大部分都是做跨境电商的,中山市德创展示制品有限公司便是其中一家。2011年9月,这家 企业在这里起航,经过三年时间,产品经营从传统的B2B到如今新媒体的微商城,从无到有,从有到强。成为国内跨境电商企业中的佼佼者,同时也成为澳大利亚 同行眼中的“中山名片”。 三年,创始者吴家燕在迷茫中探路,在探路中沉淀,在沉淀中起飞。当问及公司何以在众多电商企业中脱颖而出时,她的回答是:专注和学习。 专注学习寻求发展出路 简洁、明亮、活泼,是搜狗德创办公室给人的第一印象。天花板上的各国国旗,墙面上用员工欢乐照片围成的心愿墙,写满新年计划和目标的许愿树,以及墙角的读书角……在办公室的每个角落都体现着德创的“家、感恩、分享”文化。 2011 年正是国内电商做得风生水起的时候。因为看好跨境电商的发展前景,吴家燕带着两个志同道合的朋友创立了德创,专做展示柜的生产和销售。“我们只做跨境 B2B,也只在阿里巴巴上面做。”吴家燕说。确定定位后,吴家燕开始在阿里巴巴上面寻找客户,但是很快就被湮没在数十万的供应商中,公司在艰难中前行。 经过近一年的惨淡经营,吴家燕意识到:做电商,必须跟紧马云的脚步走,在阿里巴巴上做生意,必须先了解这个平台。2012年,吴家燕开启学习模式。学习阿里 巴巴平台的规则,研究其产品,思考B2B电商发展模式,不仅在线上疯狂吸收,甚至远赴杭州阿里巴巴集团参观、培训。 内外兼修打开新局面 一年的学习和沉淀,吴家燕在跨境电商的经营和团队的建设上有了自己的看法。2013年,吴家燕开始着手打造团队。“一开始我们团队只有三个人,一个负责技 术、一个负责财务、另外一个就是我。现在我们团队有30个人,80%都是90后,而且我们只招应届毕业生。”吴家燕说。 吴家燕首先将工贸分开,工厂搬至港口,办公室则留在融昊创意园。其次,团队先按照职能划分为物流部、财务部、外贸部等多个部门,外贸部又按照产品细分为展示柜、蜂胶 等小组,每个小组设置一个组长,各组员分工明确,避免了小组之间的交叉。同时,致力于打造企业文化,提高员工的忠诚度和归属感。 管 理好后院,吴家燕开始全面发力开拓客户。前期的学习研究和吸收让德创在阿里巴巴平台上一下子跃进前10强企业。“起初我有个客户在澳大利亚,在他的推荐之 下,我认识了更多澳大利亚的客户。”一传十,十传百,良好的产品和口碑让吴家燕在澳大利亚打开了一片市场。“现在澳大利亚很多做跨境电商的人都知道我,我 也致力于推荐中山。”吴家燕说。 电商新渠道效果初显 “2014年是收获的一年,此前的全部都是为了发展而准 备。”在澳大利亚闯出一片天地后,吴家燕又有新的布局,一方面开拓其他国家,另一方面引进产品进行内销。“目前我们开拓的国家主要是澳大利亚,部分欧美国 家。光是展柜外贸,我们一年的产值就有2000多万元。” 2012年,微信面世,短短数月,就超越微博成为用户最多的社交工具。2013年微信进入商业化模式。去年,吴家燕迅速抓住商机,开通微商城。利用现有的合作伙伴,直接从厂营销科技家引进保健品、护肤品等商品进入国内。 起初,吴家燕只是在朋友圈分享,后来通过不断影响他人,微商城销售迎来增长。为了能够影响更多人,吴家燕推出代理模式,客户成为代理商后,通过朋友圈分享宣传,促进销售就能得到一定的代理费。“目前我们代理团队有1万多人,最厉害的,一个月的流水能达百万元。” 对于外贸,仅仅做一款产品,未免过于单一,也不利于企业的发展。“我们现在也在研究产品多元化,目前已经和其他企业合作,如做手机外壳代理、男装内裤等产品的代理。就如阿里巴巴生态圈所说:谁专业谁做。” 随着互联网的发展,各种渠道的诞生为跨境电商提供了机遇,同时也有挑战。“跨境电商这个行业,前景好,但越来越难做了,行业竞争激烈,营销经营成本增加,稍 有问题,调整的时间会变得更长。微信作为一种新渠道,发展迅猛,是我们今年的发展重点之一,预计今年还将迎来更大的增长。”吴家燕说。 |
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