时间:2021-08-13 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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倡导健康的投资理念,引导客户设立切实可行的理财目标,不应只关注产品的收益性,而忽视投资的风险性,尽量弱化追求短期的收益,树立长期投资的观念,引导客户根据自己的风险承受能力选择合适的投资产品,树立正确的投资理念,以避免投资损失给其生活造成较为严重的负面影响 1.理财师是国家金融政策和金融法规的重要传导者 2.理财师是正确的投资理念的重要宣导者 3.理财师是理财风险的揭示者 4.理财师是客户声音的反馈者 公司优势 1、由于依托中国人寿金融集团多元化金融业务平台,理财产品引流软件哪家好覆盖证券、基金、期货、银行、保险等各金融领域,可以解决客户各方面的理财问题,做到真正意义上的理财,同时理财人员的收入可以多元化,本公司金融理财人员目前年薪已达到10万--100万 2、一经录用,公司提供丰厚的薪酬待遇(上不封),以及系统的理财业务培训,并以团队的形式展开金融理财业务,主管陪同市场拜访客户,辅导金融及营销技能。公司为具备投资理财专业技术的优秀人才提供高端客户资源,享受公司基本法条例公平竞争晋升 (这是一个挑战高薪的职位,收入多达30项,上不封顶。目前我公司理财人员年薪普遍在10万-30万,部分高级金融理财师和主管年薪已达到100万以上) 薪资待遇 1.月薪4000-8000不等; 2.工作时间:周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 工作地址 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼 五、市场专员 岗位职责: 1.接受公司系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识 2.做好团队的招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标 3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发 4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作 5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展 6.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜 岗位要求: 1. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务网络舆情监测预警有关的各种知识; 2.工作认真负责,积极主动,善于表达,具备较强的市场开拓能力; 3.有销售经验及管理销售团队的经验; 4.有强烈的上进心,积极向上,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心; 5.有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识; 6.有较强的自我管理能力; 7.对职业发展有明确的目标、有规划。 薪酬及福利待遇: 1.薪酬结构:绩效提成+全勤津贴 +新人津贴+管理津贴+辅导津贴+节日礼品+活动方案+优秀员工奖 2.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日 3.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划) 4.提供团队组建平台、提供客户资源和人才资源的支撑 5.通过公司全方位的培养最后成为优秀的国寿企业家 5.全方位个人保险(医疗、意外、养老)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.公司奖励国内,海外旅游基金 b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 六、人事助理 岗位职责: 1.通过网络或人才市场或是校园招聘,招聘合适的人员 2.面谈招聘对象:经过系列培训对招聘对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的人才; 3.协助招聘对象办理入职,离职人员办理离职手续 4.协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训 5.向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训 6.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作 岗位要求: 1.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面; 2.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 3.形象气质端正、身体健康状况怎么做附近小程序良好; 4.无不良嗜好,无违法犯罪记录; 5.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 6.有创业或人事招聘工作经历优先考虑; 7.拥有较强的学习力,执行力,沟通能力和团队协作能力; 薪资待遇: 基本工资:2400+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50 绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得 2.招聘达额奖:100-600元 3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10% 4.招聘新人晋升奖:200—1400元 透明的晋升机制: 人事专员-人事主任-人事经理-人事总监 七、综合金融专员 岗位介绍 |
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