一个自信的创业者永远不会做的七件事

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对于创业者来说，除了要不断推广自己的产品或服务，也要建立 “自信”，而建立自信的关键就是要关注公司的发展、关注员工的发展以及创业者自己心理的建设。针对这个问题分析了创业者在这个过程中经常会犯的几个错误。

以下是正文：

如果你想要成为一个成功的企业家，你在创业的过程中需要有坚定的信心。在创业初期你就需要对你自己做的事有信心、并有毅力和决心达到你的目标。要创建一个创业公司并使其安全地度过初期的 18 个月，创业者必须避免一些创业过程中经常会犯的错误。

错误一：不信任自己和员工

真正的自信源自对团队和自己的信任。创业者应该保证在招聘上花费足够多的时间和精力，以便找到并留住合适的人才，因为人才关乎公司的成败。许多雇主现在提供入职前的试用，或根据第一个试用项目来聘用员工，在确定员工真正适合公司之后再提供全职岗位。

为员工提供有趣、有保障的工作环境，以及丰厚的福利、共享利润和新的技术，让他们知道你欣赏他们，同时也能够让员工在工作中投入更多的热情，为公司创造更美好的未来。

如果你发现你开始不信任自己和员工，你需要立即纠正这种错误的态度，以免动摇自己的信心。

错误二：过于强调工作的优先性

在创业过程中，虽然优秀的员工是成功关键，但许多创业者因为在公司运营上花费了过多的精力，导致他们忽视了生活中对其非常重要的其他事情。

创建公司是他们最关心的事情，但并不能因此而放弃与朋友和家人的相处。如果你不断减少和他们的相处时间，你们的关系会在不知不觉中变淡。

这同样适用于爱好与 “自我关怀” 时间：创业者不仅要计划工作项目或会议，也品牌的现代素颜色壁布策划需要关注自己的心理和其他生活上的安排，你不能让工作占满你的时间，适当的冥想、锻炼身体以及有意义的阅读会让你减轻压力，提高自信。

错误三：拒绝学习新技能

自信且成功创业者必须能够适应并解决公司当前的需求。你可能需要一位程序员或设计师来修改网站，但这并不在预算之内抖音上热门的四个点，或者他们正在从事其他项目，脱不开身。这种情况下就需要自信的创业者能够主动学习新事物，例如编程或图形设计。Skillshare、Lynda、CodeAcademy、UniversalClass 和 Treehouse 等网站（或当地社区学院）可以帮助创业者不用花大价钱便可学到新的技能。

错误四：过于关注外部评价

媒体或其他人对你公司或产品的正面评价确实能带来持续的满足感，但自信的创业者和公司没必要过分在意这份评价，同样听到负面评价的时候也不需要气馁。

作为一个创始人，你该做的是专注于内部目标和理念，所以即便外部评论确实是完善产品的有效途径，但它不应该左右你的工作或毁掉你的生活。许多公司老板只关心别人的看法，结果妨碍了公司的创作过程，从而使产品受到影响。

错误五：担心竞争对手

担心竞争对手和了解竞争对手的最新动向是两个不同的事。作为创始人最明智的做法是了解目前市场上有哪些产品与服务，但你需要像对待外部评价一样，如果你一味想要与竞争对手攀比较量，最后你将失去真正超越竞争对手的机会。

若想比竞争对手先行一步，创业者应该考虑所在市场的客户的潜在需求，并致力于解决这些需求。

错误六：避免社交和公开演讲

在寻找行业需求时，内向和害羞的人不得不承认一个残酷的现实：充满自信地沟通是创造一项业务的关键。

对于大多数创业者而言，具备良好的社交与演讲技能至关重要，因为别人对你的印象会直接影响他们对你的产品或公司的感受。如果你并不擅长社交或演讲，你可以可以参加演讲会，或当地商会组织的免费活动。

错误七：忽视主流趋势或时事

及时了解最新科技趋势，关心国内国际新闻和其他主流文化流行趋势，会给人带来一种沉着的自信。无论你的公司处在哪个行业，社会环境对公司的发展有巨大的影响；了解最新流行趋势，也会有助于你完善公司的产品和服务，以及公司的发展。

无论你是在充满潜在客户的市场里，或是你和信任你的员工在进行一个新的合作，需要设计创新的产品，想让这一切成功你都需要相信自己的品牌、公司产品、自己和员工。

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来源：http://36kr.com/p/5039138.html