单方面叫停与Flipkart的合并交易后，留给Snapdeal的

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经过六个月的谈判，印度两个最大的本土电商平台Flipkart和Snapdeal的合并交易告吹。Snapdeal的两位创始人Kunal 和Rohit在7月31日向公司内部发送邮件称与Flipkart的合并交易已经终止，公司将继续独立发展的道路。

Snapdeal的两位创始人Kunal 和Rohit

接下来的道路将被称为Snapdeal 2.0时代，印度的电商市场潜力是巨大的，留给公司的机会还有很多。Snapdeal将会把发展目标聚焦在盈利方面，并将在未来12个月内实现盈利目标。

Snapdeal将会出售部分公司资产，并缩减公司规模以保证在未来一段时间里有充足的资金。

分析下交易失败的原因

交易失败是出乎大多数人预料的，没人想到Snapdeal的两位创始人敢冒天下之大不违，在不通知股东的情况下行驶否决权。这一行为显然有点不计后果，而且后果严重。但他们为什么就这么干了呢？

Flipkart和Snapdeal的合并谈判本来就是软银孙正义拉郎配的结果。作为Snapdeal的最大股东（33%股份），孙正义只给了Snapdeal三个选项：1.和Flipkart合并；2.和Paytm合并；3.软银对Snapdeal的投资减计为零。

孙正义过于强势完全未考虑到Snapdeal创始人和股东的感受。一方面，软银出售Snapdeal的价格过低，只有不到10亿美元（Flipkart最后的报价是9-9.5亿美元），这个价格绝对是贱卖了。要知道，作为本土第二大电商平台，Snapdeal的顶峰时期的估值为65亿美元。

这个价钱对于Snapdeal的一众股东来说，显然不划算。更何况有些股东仍然认为Snapdeal还是很有前途的，认为公司目前的商业模式正趋于健康并有望实现盈利。而且虽然电商业务在亏损，但平台的物流部门Vulcan和移动支付平台Freecharge却很有盈利前景。 

公司股东已经分化成两派，同意合并的一派以软银（持股33%）以及Snapdeal的早期投资方Kalaari（持股8%）和Nexus（持股10%）为首。反对的一派包括塔塔集团掌门人拉坦塔塔、Premji Invest以及一部分小股东。

而且Snapdeal的两位创始人Kunal 和Rohit的待遇是拿到2000万美元现金离场。但两人的要价是1亿美元，结果似乎未能如愿。钱没给够，这也许是两位创始人终止交易的一大原因。

当然，公司的创始Kunal是非常自负的一个人，他的偶像是马云，Snapdeal的商业模式也是参照淘宝的大平台模式。Kunal本人一直想做印度的“马云”，要做出一个像阿里那样的生态出来。 

Snapdeal曾经一口气收购十多家企业，其中最著名的交易要数4.5亿美元收购印度移动支付排名第二的企业FreeCharge。可惜好景不长，FreeCharge于近日被以5000万美元的价格贱卖给了印度第三大私营银行Axis。其他被收购的企业命运大多悲惨，不是关门就是亏损严重。

Snpdeal生态圈中的相关企业

自从传出Flipkart和Snapdeal合并的消息以来，Snapdeal俨然成了反面教材，出现了大量的文章分析Snapdeal失败的原因。竺道自己就看到过不下10篇类似于“Snapdeal尸检报告”的文章，这对于骄傲的Kunal来说恐怕难以接受。

合并交易失败造成的影响

对于交易失败，最失望的恐怕要数软银。孙正义从去年年底开始携千亿美元科技基金强势进入印度，大有整合印度市场的架势。通过促成Flipkart和Snapdeal的合并，软银就能集中力量与Amazon较量，进而掌控整个印度电商产业，最终再培养出一个阿里巴巴公司品牌推广。

本来软银是可以通过合并的方式间接获得Flipkart股份、再以直接投资和从老股东（比如老虎资本）处购买股份的方式掌控Flipkart的。但是交易失败，软银只能自己向Flipkart投资了。

近日已经有媒体报道，软银计划向Flipkart投资20亿美元，其中10亿美元直接投资，另外10亿美元从老虎资本（老虎在Flipkart的持股比例为30%，是最大股东）处直接购买股份。但这样投资想要掌控Flipkart的成本会大大增加。

Snapdeal的另一股东Kalaari集团（持股比例为8%）的反应则可以用惊怒来形容。该集团的负责人Vani Kola公开向Snapdeal的两位创始人开炮称：“我对Snapdeal的创始人感到极度失望，他们完全无视投资人和公司员工的利益。我们事前未得到任何消息，完全未征得我们的同意和支持。这种行为损害的是整个创投生态的信誉。”

对于Snapdeal来说，未来的路恐怕不好走。有分析师称，Snapdeal今后恐怕只能从现有股东那里融资，但会很困难。独立发展的Snapdeal将会面对来自Flipkart和Amazon的激烈竞争。

失望的还包括Snapdeal的员工。S场景化数字营销npadeal曾有数千员工，今年年初该公司裁员了600人，目前还有大约1300名员工。有媒体报道称，Snapdeal最终只会保留200名员工。

有不愿意透露姓名的Snapdeal员工表示，团队里多数人早已经离职，留下来的人是希望与Flipkart合并能把公司带向更好的未来。现在，交易失败证明了公司创海外公司如何做公关危机始人此前说的都是谎言。自己很快会辞职，团队里没有人会留下。