时间:2021-07-15 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:外贸精英社网络
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< font-size: 16px;">< "> < font-size: 16px;">Linkedin领英到底能不能带来询盘? < font-size: 16px;">放之前,老实说,我不知道,因为只是看各种帖子,听别人说他们的故事。直到18年年底,迫于阿里巴巴平台效果实在难以言说的压力,才去慢慢加潜在客户。 < font-size: 16px;">由此为不怎么景气的外贸业务,开启了一扇小窗户。 < font-size: 16px;">去除掉中间搁置的时间,正儿八经算起来,我操作Linkedin领英的时间也就三四个月的时间,3000人大关也只是这2天才突破而已。 < font-size: 16px;">而记录下这些,也只是抛砖引玉,因为有太多的大神用Linkedin领英获取了大量的询盘。当然,你也要小心网上那些过时的,误导人的东西。 < font-size: 16px;">进入正题,我们从下面4点去说—— < font-size: 16px;">不废话,先来3个成交的优质客户镇楼! < font-size: 16px;">我做了什么带来这些高质量客户? < font-size: 16px;">怎样高效的加人? < font-size: 16px;">总结 < font-size: 16px;">第一,不废话,先来3个成交的优质客户镇楼! < font-size: 16px;">一、韩国客户 < font-size: 16px;">这客户历时有点久,给我发询盘时我已经快把他忘了。故事要从18年3月5号开始说起: < font-size: 16px;">正好不久后是展会,问他来不?曰:来: < font-size: 16px;">接下来的几天,七七八八聊了几条消息外,我在展会结束后收到他放来的鸽子。 < font-size: 16px;">转眼圣诞节到了,给他发了条信息,简单问候了下。 < font-size: 16px;">然后,在送了我近1年鸽子后,客户终于给我发来了询盘—— < font-size: 16px;">3月15号,终于等来客户的PO(订单): < font-size: 16px;">然后静静的等客户打款…… < font-size: 16px;">“叮咚……“老板手机短信响起,”韩国的款到了“ < font-size: 16px;">二、以色列客户 < font-size: 16px;">从压根没听过我们,到给我们下正式订单,历时3个月: < font-size: 16px;">首次联系时间:2019年1月17号 < font-size: 16px;">首次回复时间:1月20号 < font-size: 16px;">首次报价时间:3月1号 < font-size: 16px;">试订单时间:4月15号 < font-size: 16px;">试订单金额:2078 USD < font-size: 16px;">近况是测试ok,期间还带着我们的小玩意去他们展会露了露脸。目前在沟通技术问题,跑通了大概有10几台的用量 < font-size: 16px;">这一次,我依然在发送note前就知道他是我们在深圳某个知名同行的客户。 < font-size: 16px;">所以在邀请他们成为好友时,添加信息里我不要脸的套了下近乎: < font-size: 16px;">“我和你家隔壁的老王认识哎”–Glad to know you from xx。 < font-size: 16px;">这个同行在业内做了很多年,想来跟客户关系也不错。 < font-size: 16px;">好在客户正好有兴趣,很快就发leads让报价。好像都没议价,直接就下PO过来了: < font-size: 16px;">当然期间也不尽然一帆风顺。来回沟通竟然有95封邮件之多,无非确认各种细节,不赘述。 < font-size: 16px;">三、新加坡客户 < font-size: 16px;">还是新加坡兄弟靠谱,5月28号才勾搭的: < font-size: 16px;">6月18号,我还在过狂欢节准备剁手之际,客户拦下了我,让我给他做从危机公关看明星出轨PI,赶紧的: < font-size: 16px;">没几天直接打款发货,完事。 < font-size: 16px;">当然,实际询盘还要多些—— < font-size: 16px;">扣除掉不那么相关的,翻车的,暂时没单的,小几十个还是有的。 < font-size: 16px;">B2B业务就这尿性,跟死火山一样,鬼知道啥时候它爆发下,或者继续“静静”。 < font-size: 16px;">而这其中最让人痛心不已的,当属那些来势汹汹,结果白茫茫一片—— < font-size: 16px;">截图还只是一半内容。不过德国佬要求太高,搞不来,没办法。 < font-size: 16px;">而我们能做的,就是没事挠一下客户,发发祝福,推送下新品——没事多露脸,刷下存在感。 < font-size: 16px;">第二个问题,我做了什么带来这些高质量客户? < font-size: 16px;">就一条:加相关的人。 < font-size: 16px;">简单归简单,但也不是全无讲究: < font-size: 16px;">一、Profile好好写。尽可能丰富,多揉入行业关键词 < font-size: 16px;">无从下手? < font-size: 16px;">想象下潜在客户访问你的页面时,最想看什么—— < font-size: 16px;">你是做什么的? < font-size: 16px;">你提供哪些服务? < font-size: 16px;">你们是工厂吗?实力怎么样? < font-size: 16px;">二、只加相关的人 < font-size: 16px;">系统后期会根据你的好友特征给你推荐好友,你不能在一开始就给自己挖坑,我不允许。 < font-size: 16px;">三、新号悠着点 < font-size: 16px;">这不是以前了。说说我自己的事吧—— < font-size: 16px;">18年年底我的部门迎来了新同事,我跟小伙子讲,Linkedin领英这条小河有鱼,你每天加点人吧(那之前我们还没用上工具,只能自己动手复制来复制去,脑壳疼)。 < font-size: 16px;">然后这小伙子确实厉害,帐号基本每天被封,连去解锁的路径都不知道在哪里。 < font-size: 16px;">四、设置好隐私 < font-size: 16px;">你总不希望你辛辛苦苦加来的客户,都被你的同行翻个底朝天吧。就像我这个客户,脸都被他丢完了—— < font-size: 16px;">connections点进去,他的联系人我都能看得到,都能添加。如果你也是这样,你的同行该笑岔气了。 < font-size: 16px;">那具体要怎么设置呢? < font-size: 16px;">1,联系人设置成only you。 < font-size: 16px;">点击头像(ME)→Account→setting&privacy.在privacy下,找到“who can see your connections”,点进去选择”only you”。 < font-size: 16px;">这样以后,你的connetions显示的时候是这样的—— < font-size: 16px;">2,群组(Groups)不可见。 < font-size: 16px;">刚刚的privacy标签下,点第一个”Edit your public profile”.拉到下面,看到groups,把进度条拉灰。 < font-size: 16px;">当然,主要是防止你的同行轻易的知道你好不容易加来的群组。如果觉得没必要的话,也可以不设置。 < font-size: 16px;">3,profile also viewed点掉。 < font-size: 16px;">同样的标签下,第四条,privacy views of this profile also viewed,选No. < font-size: 16px;">刚刚之前我也没这样设置,只是觉得潜在客户过来了,再把他推到别人那里似乎有点…… < font-size: 16px;">再来说一下第三个问题,怎样高效的加人? < font-size: 16px;">借助工具,重复性的工作交给程序自动去完成。我用的工具叫“领英助理”,Linkedin领英老手们也都有在用,都知道,我不过多做介绍。 < font-size: 16px;">主要功能作用是AI风险控制识别保护LinkedIn领英账号的基础上,同步LinkedIn领英定向精准搜索客户,批量积极开展危机公关添加好友,批量发送消息,批量访问点赞,好友分组管理,抓取导出客户信息等等。 < font-size: 16px;">不知道的LinkedIn领英新人可以百度搜索:领英助理。 < font-size: 16px;">有了它,点赞任务提交一波;加人任务提交一波。剩下的交给软件,在后台自己模拟人工去跑,关机也没事。快的话,5分钟搞定。而且比自己复制来复制去的做,要安全的多。 < font-size: 16px;">1,先说点赞 < font-size: 16px;">好友标签下,全选,点“批量点赞”。翻到下一页,继续以上操作。如此翻个5 6页,直到系统提示你消停为止。 < font-size: 16px;">2,加好友 < font-size: 16px;">a)公司老客户 < font-size: 16px;">通常我会丢到linkedin页面去找下company page,看下有多少个人。顺便看下行业,公司about us页面(有产品关键词,行业关键词,可以积累下)。 < font-size: 16px;">回到领英助手,点“人脉”这个标签,关键词框输入公司名字,高级搜索选二度三度联系人,搜索: < font-size: 16px;">全选,点击“批量添加好友”,选择消息模板。 < font-size: 16px;">对了,消息模板要提前写好。里面会有姓名变量,这表示系统会自动插入客户的名字,不用杀千刀的一个一个去复制粘贴到脑壳疼。 < font-size: 16px;">放心,你看到了就知道怎么操作了。 < font-size: 16px;">我写的也不咋滴,就简单说下我和您是一个行业的,小弟做xx,希望可以和您共谋大业balabala。 < font-size: 16px;">但原则不能丢,尽量不要在一开始就推销,带各种url,邮箱。不要在一开始就让人反感,要尽量在以后给客户提供价值。 < font-size: 16px;">b)关键词的搜索框,输入产品或者行业关键词 < font-size: 16px;">你想一下,你的客户大概会用什么样的词去描述他的产品和行业,就用那样的词去他们定位出来。然后批量添加,不赘述。 < font-size: 16px;">c)批量添加Linkedin领英推荐人脉 < font-size: 16px;">领英助理工具已经有这个功能了,功能button点进去,筛选下,批量添加。 < font-size: 16px;">d)已有老客户邮箱导入添加 < font-size: 16px;">e)其他 < font-size: 16px;">比方通过google高级搜索,定位出你的潜在客户,再去添加。 < font-size: 16px;">此处不展开。 < font-size: 16px;">值得注意的是,加人时要适当去筛选,比方下面几类人我通常不加: < font-size: 16px;">国内同行 < font-size: 16px;">Recruitment/Recruiter/Talent Acquisition/HR/human resource < font-size: 16px;">IT/retired < font-size: 16px;">student < font-size: 16px;">其他你觉得不太可能买你东西的人的特征 < font-size: 16px;">五,总结: < font-size: 16px;">当然,我做的还远远不足。没有每天去发post,文章也憋不出来。这些地方在后期都是要持续去完善的。但是呢,这种有复利效应的事情,越早做越好。 < font-size: 16px;">其实具体的去执行的细节,并不是最重要的,最重要的是干中学! < font-size: 16px;">你要迈出去那一步。在开始时,去完成,而不是用完美去做借口,去心安理得的拖延。去干,去思考,去不断试错。始终记得—— < font-size: 16px;">完成比完美重要。 < font-size: 16px;">执行力的重要性! |
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