Linkedin领英广告可不能像Facebook这么打？领英广告

小提示：您能找到这篇{Linkedin领英广告可不能像Facebook这么打？领英广告}绝对不是偶然，我们能帮您找到潜在客户，解决您的困扰。如果您对本页介绍的Linkedin领英广告可不能像Facebook这么打？领英广告内容感兴趣，有相关需求意向欢迎拨打我们的服务热线，或留言咨询，我们将第一时间联系您！

一、对内容制定「周期计划」

首先，我们需要重视的是频率，这也是许多公司最终失败的原因，那就是没有办法持之以恒地进行内容传播。因此，即使内容很棒，如果我们不能按照计划周期进行传播，那最终也会不了了之，失去了最开始创建这个平台的意义，而实际上，只有32%的顶级B2B公司会以文档形式记录内容营销战略。不要一次就发布所有的内容。我们需要制作一份发布日历，来确保目标客户持续参与互动并且渴望得到更多内容。

二、内容的来源怎么找？

下面我们来看下公司品牌网站应该具备的内容有哪些：

1.公司博客

1)相关的内容

2)吸引人的图片

3)发布频率

2.公司资源

1)视频

2)白皮书

3)SlideShare演示文档

4)YouTube频道

5)公司电子书

6)在线讲座

7)其它形式

3.关于我们

在其它社交媒体渠道上推广的内容

4.新闻

1)公司公告

2)行业资讯

三、人群定向推广策略引流的免费

有了这些丰富的内容，通过领英，我们可根据职业档案特征，锁定目标人群来投放广告。领英区别于其他社交平台的特点是，不要使用年龄和性别来锁定目标客户，而是尝试将以下两到三种特征相结合：

职能类别

职位级别

所属行业

技能专长

所在群组

公司名称新闻发布做什么

所在地区

尝试越多不同的定向条件，就越了解目标客户──这是对我们有利的信息。因此，第一条经验法则是：始终保持目标人群规模在500,000人以上。这样才能避免“过度消耗”目标人群。如果多次使用同样的内容接触某一群体，那么这一群体就会出现审美疲劳，广告点击率可能也会随之降低，而点击费用也会随之升高。切忌过度定向。不要只关注决策者，还要关注有影响力的人。如四川网站网站建设更多地关注职位级别和职能类别──考虑负责人、高级主管、经理和总监。更少地关注公司规模和所属行业等公司相关的因素。

四、多设备进行投放

假设在一次推广活动中我们锁定了很多目标客户（例如多个行业和职位头衔），我们需要将他们拆分到多个独立的推广活动之中。这将有助于更好地区分参与内容互动的群组，以确定哪些内容最能引发相应目标客户的共鸣。同时，通过领英企业推广内容在桌面、手机和平板设备上显示，满足多设备的需求。对于内容，根据最近的一项领英内部研究表明，70个字符以下的广告效果最佳，得到的参与度最高。

五、广告规范素材要求

下面是领英规定的广告素材规范：

图片

建议图片大小：1200 x 627 px

最大上传文件大小：100 MB

介绍性文字

建议字符限制：150

字符数上限：600

可以选择在动态中添加URL地址。

在营销管理工具中粘贴链接时，会看到链接预览。之后您可以删除URL地址，以节省宝贵的字符数，或者把介绍性文字这一字段留空。撰写推广内容绝不能模棱两可，如果在介绍性文字中有清楚的信息或问题要说，就不要吞吞吐吐。

如果发布者的职位头衔本身已经很清楚了，则无需填写介绍性文字。画蛇添足的描述对于点击通过率而言弊大于利。

六、广告预算

对于广告的预算，如果预算有限，我们也可以尝试设置每日预算金额，稳步支出预算。这有助于在整个推广活动期间平稳控制支出。相反，如果支出速度不够快，可以设置一个推广活动终止日期和预算总金额。这能够确保每天获得的广告展示次数或参与度不受限制。

作为日益壮大的职业社交网站，领英已经发展成为当今最有效的B2B内容传播平台。领英已经迅速成为商业人士首选的动态内容下载和分享平台。领英企业推广内容也随之达到了前所未有的丰富程度。