门店管理制度（非常有效的门店规章制度考核表

时间:2023-07-24 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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门店考勤考核

在门店各项规章制度中，门店红色活动策划考勤制度是员工管理中，投央视一套广告投放热线最重要的管理宿迁新闻软文发布方式之一，员工养成良好的考勤习惯，是保证门店各项制度和工作完成的前网舆情提。

1、考勤方式

（1）常规考勤

通抖音商家在直播时候用电脑常门店考勤采用指纹或人像考勤打卡机进行打卡，时间准确，不容易出错。同时配合纸质的考勤签到表，双重保障考勤准确性。在上班时间前和下班时间后打卡确认。

（2）加班考勤

加班考勤需先由店长填写加班申请表，将加班时间，加班事由，加班人员情况汇报给公司，审批通过后方可安排加班，加班时间按小时计公关危机有算，以考勤机和签到表作为依据。

（3）调休考勤

调休需由调休人填写调休申请单，按照可以调休的时长进行调休申请，由店长审批通过后，提交后勤人事核对调休时间，确认后方可安排调休，调休原则上需在3个月内休完。

2、考勤考核方法

（1）参考考勤打卡记录：根据门店每日出勤登记记录与打卡机、***机综合记录作为主要参考数据。

（2）参考特殊情况说明记录：统计当月特殊情况考勤记录，并将符合规定的特殊考勤微信朋友圈投放广告如果提核算成正常出勤，核算到当月出勤中，作为当月准确的员工出勤考核数据。

（3）参考请（调休央视打广告一年多少钱）假登记记录：当月员工的考勤考核，应减去当月的请假天数，（符合调休短视频的品牌推广规定的调休，核算进正常出勤天数中）剩余的实际出勤天数为准。

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关键词：科技CDP