时间:2022-09-14 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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一:熟悉新公司企业文化,产品(第一周) 1.企业业务布局,业务分布, 2.产品规格,名称,特点,价格区间,使用方法 3.研究竞争对手产品,价格,特点,区别不同 4.主要看同行产品的差评问题,总结分裂, 5.查看企业产品店铺差评问题,总结话术 二:背诵精通产品话术,软件操作(第二周) 1.精通所有 产品价格,特点,能用一句话总结 2.精通常用软件,千牛,赤兔,erp系统 3.精通审单,打单,发货,赠品设置流程, 4.熟悉店铺优惠信息,优惠券设定,设置快捷用语 5.熟悉公司退换货流程,以及退换货规则,评价规则,运费规则 6.精通店铺评价置顶规则,移动端问答置顶规则 7.熟悉公司开发票时间,规则,记录表格 三,抽查,检验,监督,【此环节必不可少】第三周 1.一对一,面对面抽查背诵话术,增加熟悉产品的方法,另外考核员工态度 2.出考题,现场监督笔试开考,再次增加产品知识记忆 3.上线员工之间模拟在线咨询,审单,发货,退换货 四,分享,讨论会, 经过三周的训练,每日总结,每日 抽查,每日训练,新人已经全部熟悉,接着就是心态的调整,可以组织客服自己分析行业产品ppt 讲解小活动,上月工作总结小活动,目的是增加职业荣誉感,和鼓励增加自信心。 这样可以完美临沂小红书种草策略上线,观察两天的聊天记录,就可成为一个合格的客服,放心的单独值班。 来源:蒂乐津持 |
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