时间:2021-08-13 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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中国新闻网讯 通讯员 张建国 吴娟 报道 1月10日下午,泰兴公司2019年营销农电青工课堂拉开了帷幕。 该公司对本次培训提出三点要求:一要加强学习。青年人是企业的未来,决定着企业的命运,是企业发展的中坚力量,任务艰巨而光荣,责任重大。具体到每一个青年员工来讲,要成长进步,主要靠学习和实践,在一定意义上讲,学习能改变一个人的命运。每位学员都要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来。二要用好阵地。青工课堂是青年员工学习提升的阵地;青工课堂是青年员工交流互动的平台;青工课堂是青年员工展现自身才华的舞台。开展青工课堂是公司加强人才培养的创新举措,我们要珍惜机遇,把握机会,为了企业广告视频费用的发展,也为了自己的成长进步,学习、学习、再学习。三要确保效果。教师要认真备课、讲课,要想当好老师做好表率,必须要加强自身学习,在专业上追求精益求精,努力提升自身素养,给学员树立好的榜样,对他们既要关心,又要严格要求,无保留的传艺带徒,鼓励青出于蓝而胜于蓝。学员要放下“大学生”的架子认真听课,虚心接受,要有刻苦勤奋的态度,要理论联系实际品牌创新与营销策划的学,最重要的是持之以恒的学,学习是一项长期任务,主要靠自学,学以致用,关键还在于平时点点滴滴的积累。 责任编辑:周小博 投稿邮箱:网上投稿
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