2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕，格诺威

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年1月5日，“建构主义人才开发技术——点燃组织智慧的课程开发”在羊城广州流花宾馆顺利召开，来自全国的200余位行业专家、企业人力资源负责人、培训负责人等参与本次。本次论坛有全国2000多人次观看线上直播、近5000次浏览照片图集、400余次分享朋友圈、10000次点赞评论。

本次论坛由近10家机构协办、中国培训杂志社等30余家媒体提供支持，CCTV-7《态度》栏目组全程摄影。

格诺威（中国）咨询公司，是一家以建构主义教学思想为指导，致力于人才开发技术的开发及运用的产品型咨询机构，立志成为中国最具影响力的人才开发技术领导品牌。

格诺威以用户为中心，以“人才开发技术实验室”为研发中心，格诺威定位为“建构主义人才开发整体方案”提供商，以学习技术开发为一体，领导力发展和业绩力提升为两翼的“新一体两翼”的产品系列。技术是基础，能力是关键，人才是根本，格诺威将继续以技术开发，技术应用为核心，赋能与人，让企业及个人产生真正的内生动力，为企业的人才开发、培养、发展提供一系列解决方案！

格诺威拥有自主知识产权的注册商标、书籍及版权课程及项目。用人才开发技术的力量助推个人成长和组织发展。截止2108年，格诺威拥有30多项商标及版权产品；7本行业标杆及畅销书籍；15家企业实践基地，6家高校研究基地；50多位特聘专家；中国培训三好大赛连续六年战略合作伙伴及技术指导单位，《培训》杂志战略合作伙伴及中国内训师大赛指定智库辅导单位；“建构主义”、“中国版权课程标注”、“湛卢坊”、“培训师发展路径-三维九级”、“点燃技术”、“学习项目设计”、“学习嘉年华”等行业热词及标准的发布者和引领者！

2018年，格诺威荣膺“咨询行业中国民族品牌”称号，并由中央电视台CCTV-7《态度》栏目授权为咨询行业合作伙伴。格诺威将扛起“中国民族品牌”的大旗，履行社会责任，为企业和社会创造更多价值！

上午，格诺威董事总经理周敏女士上台致辞，她回忆了格诺威从200重庆危机公关公司7-2019的发展历程，特别谈到2019格诺威升级迭代，学习技术全面升级——定位为“建构主义人才开发整体方案”提供商，提供以学习技术开发为一体，领导力发展和业绩力提升为两翼的“新一体两翼”的系列产品。以技术开发、技术应用为核心，赋能予人，让企业及个人产生真正的内生动力，为企业的人才开发、培养、发展提供一系列解决方案。

随后，格诺威董事长兼首席技术官段烨老师进行《建构主义人才开发技术蓝皮书1.0-课程开发》全球首发及解读。

本次入选蓝皮书企业实践篇并荣获“最佳人才开发实践”奖的企业有：特变电工培训学院、云南机场集团有限责任公司、北汽福田汽车股份有限公司、顺丰速运有限公司、广州汽车集团乘用车有限公司、中航锂电科技有限公司、深圳航空有限责任公司、重庆医药（集团）股份有限公司、重庆长安汽车股份有限公司（以上顺序不分先后）。

仪式过后，资深咨询顾问姜俊老师带来了《课程潘粤明董洁危机公关系统建设的CAN模型》分享。随着企业的转型升级，各大企业形成自有特色的课程体系，为组织赋能已是大势所趋。相信姜俊老师的分享一定让现场的、线上的观众都有所启发。

紧接着，中国培训杂志社长宋佳聪女士带来“中国精品课程大赛”首发以及聘书颁发、企业赛区授牌仪式。

2018年红红火火的“三好”大赛仿佛就在昨天，无数个挑灯夜战、无数个修炼磨课换来了金科的破茧飞扬。而2019年的今天，“中国精品课程大赛”迭代升级，段烨老师将担任2019年“我是好讲师”大赛评委会副主席、2019年“我有好课程”大赛导师团团长。同时，大会为承办的企业赛区：广州汽车集团乘用车有限公司、华发集团（三江人力）、东海航空有限公司举行授牌仪式。