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淘宝运营工资6000高吗？工资等级有哪些？

时间:2023-03-25 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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对于很多淘宝运营者来说，自然也是希望能够找到一份工资还不错的工作，然后踏踏实实的做下去。也有一些运营者想要了解这个行业的工资行情，如果是6000，算不算高的呢?

运营目前的区分就是你的工作能力。公司一般招聘运营给出的底薪是分两类，第一，由运营总直接带领的店铺运营。这类工资偏底与固定一些，在3000-6000左右。因此淘宝运营6000的工资其实已经算不错了。

第二，由老板直接招聘出任店铺全权管理。这类工资主要是看你运营能力(直接就是销额)这类主要是看店铺的大小与等级，这样的运营一般都会采取薪资加分红或年终店铺股份，所以相关的工资高低都会由你自身带来的价值决定。

工资等级有哪些?

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识;

2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有;宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等;

3、月薪10K以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，执行等等;最少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的;

4、月薪3W以上，行业经验5年以上了，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成;主要是带团队了，最少也有10来个人吧!这样的人不多，而且大部分自己单干了。

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