时间:2023-01-19 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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《活出生命的意义》这本书的作者弗兰克堪称20世纪的一个奇迹,在纳粹时期,他全家人都被送进了奥斯威辛集中营,父母、妻子、哥哥相继死于毒气室中,只有他和妹妹幸存下来。 环境恶劣的集中营没有让他失去对生活的信心,反而成为他研究人们心理活动的突破口,创造出了意义疗法,拯救了很多濒临绝望的人。 一个人在如此地狱般的环境中也能如此热爱生命,这和他的心智模式有关。 就像古典说的“一个人的心智模式决定了他的命运。” 弗兰克虽然在地狱般的纳粹集中营生活了三年,即便身体被禁锢于牢笼中,但心灵依旧是自由的。 透过弗兰克的整个人生,我们发现不同的心智模式,决定了人生的不同走向。 一、什么是心智模式心智模式这个名词是由苏格兰心理学家Kenneth Craik(肯尼思克雷克) 在1940 年代创造出来的。 心智模式又叫心智模型,是指深植我们心中关于我们自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事,并深受思维、定式思维、已有知识的局限。 简单来讲,心智模式就是我们组织和加工世界的方式。它能让我们对不同事物有不同的解读,产生不同的情绪。 心智模式有两种思维: 1. 成长型思维——成长型模型。能够不断发现自己的能力并且积极挑战,解决新的问题。有目标,正性循环。 2. 固定型模型——防御型心智模型。安全感没有得到满足,不愿意探索世界、不愿意去面对必要的难题,总在想办法回避伤害,别人的批评和表扬,他都会受到影响。 “拥有成长型思维模式的人,更容易取得非凡成就。”斯坦福大学心理学教授Carol Dweck(卡罗尔德韦克)首次提出成长型思维模式的概念。 她还为此专门写了一本书,并受到比尔.盖茨的推崇,书的英文名叫《mindset》,翻译成中文叫《终身成长》。 Carol Dweck在书中列举了大量案例,分析了教育、体育、商业、人际关系等领域成功与失败的因素。 并提出,归根结底,都是思维方式的不同,成功者是成长型思维,失败者是固定型思维。 她认为,具有成长型思维的人,做事更关注自己是否在发展的状态,而不是结果,认为自己的能力可以在挑战中不断地提高,这种思维方式大大增加他们成功的可能性。 而固定型思维模式的人则习惯把思维局限在一个狭窄的范围,认为智商等能力水平是天生的,不愿意去做那些与自身能力有差距的事。 他们会因避免挑战而错失很多机会,因此永远在原地踏步,得不到成长。 关于这点,CarolDweck曾在一个TED演讲中进行了诠释:
他们会这样说,‘我喜欢挑战’,或说,‘你知道的,我希望能有所收获’。这些孩子明白,他们的能力是可以提升的。他们有我所说的‘成长型思维模式’。 但另一些孩子觉得面对这些难题是不幸,宛如面对一场灾难。 从他们的固定型思维角度来看,他们的才智受到了评判,而他们失败了。他们不懂得享受学习的过程,而只盯住眼前的成与败。 二、成长型思维和固定型思维1. 固定型思维的人,习惯于给自己设限。 《终身成长》书中,Carol Dweck说固定型思维的人,最大的一个问题就是惧怕挑战,总为自我设限。
固定型思维的人,不是不敢去追求成功,也不是追求不到成功,而是因为他们的心里也默认了一个“高度”。 这个高度常常暗示自己的潜意识:这太难了,我根本就没有办法做到。 “心理高度”是很多人无法取得成就的根本原因之一,这也就是我们常说的“跳蚤人生”。 2. 成长型思维的人,总是抱着试一试的心理。 成长型思维者,认为万事万物通过自己的参与都可以改变;心智也在不断迭代强化,从而造就非凡人生。 他们不畏挑战,总是抱着试一试的心态。 当年,林语堂与美国著名作家赛珍珠,身份悬殊,八竿子打不着。当得知赛珍珠来中国时,林语堂便夹着手稿,深夜蹲守在赛珍珠酒店大堂。 他的心语是:闲着也是闲着,管他的,试试呗。 结果,在赛珍珠的帮助下,林语堂一炮走红。
所以,人生怕的不是失败,而是连尝试一下的勇气都没有。 “闲着也是闲着,管他的,试试呗!”是我们要保持的一种状态。 3. 固定型思维的人,总是把失败的原因归于外界。 以网球运动员约翰麦肯罗为例。 《终身成长》中讲到网球运动员约翰麦肯罗,本来是一名天赋卓越的球手,甚至不需要太大的训练量就能战胜各路对手。巅峰时期,连续四年排名第一。 但辉煌也只是昙花一现,之后是一路下滑,为什么?根本原因是固定型思维使然。 因为他总是有无数个失败的借口: 不是说场地不好,就是说小报八卦讽刺了他,或者是组委会提供的食物有问题,再或者朋友恋爱了影响到了他。 最痛的一次惨败,是1984年的法网公开赛。他在2:0的优势下,最终痛失好局。 结果,他还是找到了“罪魁祸首”,一名摄影师摘掉了耳机,总是有噪音传过来…… 用两个汉字形容麦肯罗,那就是“矫情”。但是,他的矫情还有天赋当资本。 而现实中,多少人的矫情都毫无支撑,貌如壮汉撒娇。 他们没得到晋升,就怨领导没眼光,同事太奸诈; 他们的文章点击量不高,就说读者太浅薄,文化快餐化; 他们一事无成,就怨社会不公,世态灰暗。 扪心自问,难道自己一点责任都没有? 正如周国平所说:“多数人的矫情,根本原因在于它是平庸,却要冒充独特,因而是不老实的平庸。” 不愿接受自己的平庸,把失败的锅甩给外界,还安慰自己要坐等风起,可多少人,一坐就是一辈子。 所以,对于普通人来讲,固定型思维的害处也正在于此。 4. 成长型思维的人,总是笑对挫折。 具有成长型思维的人,往往含笑和挫折过招,将磕绊视为铺垫,倒逼自己成长。
褚时健,是几代创业者一生的偶像,马云、王石等众多商业大佬均曾称以褚老为榜样,甘做老学生。 透过褚时健,我们也能看到Carol Dweck所说的成长型思维,他们是在挫折中汲取养分,并且永无止境的成长。 三、如何改善心智模式1. 提高目标设置能力:人生应有的思维方式 “我深深地感到,人从年轻时就有必要探索人生中应具备的思维方式与哲学。”稻盛和夫说。 拥有怎样的“思维方式”、人生观和哲学,是一个人的自由。然而,由此而产生的人生结果,也必须由个人承担。 在27岁创立公司后,稻盛和夫就把作为人应该做的事情逐条归纳总结,编辑成“京瓷哲学”。其中记录了几十条他在工作实践中体悟的“人生应有的思维方式”。 “我们可以用‘登山’来比喻应该拥有怎样的思维方式。”稻盛和夫说。如果要爬附近的低矮山丘,只需以郊游的心态,身穿常服,脚穿运动鞋就能实现。 如果想征服阿尔卑斯之类的雪山,就必须配备相应的装备。而如果是攀登珠穆朗玛峰,那么,就更不一样了,必须身怀攀岩技术,配备各种各样的装备,接受严格的训练。 攀登的山峰不同,需要的准备工作和装备也不同,正如一个人追求的人生、经营目标不同,他所持有的 “思维方式”的境界也截然不同。 换句话说,一个人的目标越高远,需要持有的思维方式越高远。 “先确定追求的目标,然后才能确定达到目标所需要的思维方式。”稻盛和夫说,我追求的目标是开拓一个从未有人涉足的、全新的精密陶瓷世界,让京瓷成为世界第一的陶瓷公司。 正是因为这个高目标的制定,因而在京瓷公司步入正轨后,稻盛和夫也一丝不苟地贯彻清教徒般的“思维方式”。 因为在他看来,要想成就这样的企业,光靠嘻嘻哈哈、轻描淡写的思维方式是绝对不可能实现的。 2. 提高学习和适应能力 达尔文自传曾说过:
在这宁德负面公关收费基础上,还可以再补充一句,凡是能取得一定成就的人,也是学习能力和适应能力强者。 美团王兴,拥有强悍的学习能力,他是一个学霸,也是一个经过自我训练而形成一套自己思维方式的人。 学生时期,一路保送进入清华大学电子系,毕业后去了美国留学。 创业后的王兴,依旧保持学霸风格,对新生事物具有很强的接受能力,对世界充满好奇的开放心态和学习能力,带动了公司的学习氛围。 美团副总裁王慧文住在他家里时,看着一面墙的书架问王兴:“这里面的书你看了多少?” 王兴回答:“差不多一半吧。” 他的学习主要来自三种途径:一个是实际工作中的感悟;一个是从书本上获得;一个是高水平的交流。 王兴对参观公司很有兴趣,参观了海尔、万科,也去亚布力参加中国企业家年会,接触了很多企业家。 他觉得,人家企业能够做到行业数一数二的水平,不管现在因为技术变革有了什么问题,都是有可取之处的。 比如,他觉得万科的规划非常强,企业已经做到另一个境界。 “有趣”是王兴的口头禅,谈到参观企业,他连说了几个“有趣”。 王兴花费了大量的心血学习企业管理,不断和不同的人聊天儿。 他与腾讯、百度、阿里巴巴的前COO都交流过,这些COO经历了公司的创业期、高速增长期以及上市期。 他还求助于书本,学习通用电气的管理体系,学习精益思想,使用价值观、战略、组织结构、目标、考核、激励、沟通等一套管理体系。 英特尔总裁安迪格鲁斯、亚马逊创始人贝佐斯都是他学习的对象。 今日头条张一鸣,6年从程序员做到CEO,创办头条5年后估值300亿美金。 “善于学习,且有强烈的目标导向”是他的标签。他可以像机器一样工作,并曾像驯化算法一样调适自己。 经过反复试验,他得出自己的调试结论:专注且高效的最好状态,是在轻度喜悦和轻度沮丧之间,不太激动,也不太郁闷,并且睡眠充足。 他看得长远,目标一旦确立,就极其专注。持续学习进化,始终保持克制,做事不设边界,不对当下满足,专注长期目标,鲜有焦虑迷茫。 “人和人本身学习能力上的差距,导致了学习水平直观上的差异,更重要的是很多人心态固化了,他们根本就接受不了任何新的信息。”阿秀说。 如果你总是拒绝新知识、新思想的输入,那么,你的知识水平、思维方式、价值观就只能被身边的亲朋好友和一些无脑网文所决定。 而判断一个人潜力强弱的重要指标就是“空杯心态”,即一个人对于新事物是否保持空杯心态,而不是因为自己的经验和旧认知,拒绝新的认知。 很多人对事实不追根究底,不愿意多问几个为什么,心态封闭。这也就是我们常说的“很多人不是学习后放弃了学习,而是学习之前就放弃了学习。” 这些人处于傅盛说的“不知道自己不知道”的阶段,更可怕的是95%的人处于这个阶段。 这也是很多人失去思维、认知、知识升级机会的原因,只能一直自己的一亩三分地里转悠。 如今,科技突飞猛进,各行各业每天都在发生巨变,知识和思想每时每刻都在发生新的碰撞。 要想顺利适应世界对我们提出的新要求,就需要不断升级你的知识体系和认知体系,保持强悍的学习能力和适应能力。 3. 提高实践能力:看似平凡的努力最重要 “我一直坚持努力,埋头从事‘看似平凡’的工作,因此,取得了今日的成就。”稻盛和夫说。 千里之行始于足下,任何梦想的实现,都少不了看似平凡的努力。 这一点,在褚时健身上也是体现得淋漓尽致。种植橙子是个苦差事,开始种植前,多次和妻子马静芬商量,并多番考察了水果市场。 学了七八成,打下了坚实的农业基础后才开始干。 2014年天干,因为下雨量不足,导致橙子的质量大大下降,市场上出现了很多差评。 收到市场反馈信息的褚时健,每天晚上想着他的果树,半夜四五点就睡不着了,起来翻书查资料,第二天叫上司机去找专家,一定要找到解决办法。“我想着,我这么认真,果子的质量不会不好吧?” 玉溪市气象回应称,今年云南遭遇了强厄尔尼诺现象,极端天气增加,雨季雨水少,雨季结束后反而多起来。 雨水增多也影响到肥料的吸收。果园目前施行的是一年布两次有机肥。 因为今年雨水格外多,让有机肥中的氮元素大量释放,树冠长得密密匝匝,相邻的橙树常会交叉在一起,这样直接导致了阳光晒不到树冠下方的果子,果子的颜色、糖分自然不好。 找到橙子品质低的根本原因后,12月初,工人们就开始着手剪枝工作,经过一系列调整后,橙子的品质得到了大大提升。 褚时健一直和儿孙们强调,一个人工作、过日子都要认真踏实,对产品认真,对周围的人也要认真。 “如果不脚踏实地,梦想只能沦为空中楼阁。”稻盛和夫说。人生之路,没有像自动扶梯那样的便利工具,只能依靠自己,一步一个脚印地前行。 对此,很多年轻人不以为然,认为一步一个脚印实在太慢,照此速度,一辈子无法成就梦想。殊不知,一步步的积累会产生魔法般的加乘效果,最终由量变到质变。 “通过看似平凡的努力积累,能够取得成果,从而树立信心,唤起更为强烈的奋斗意识。”通过这样的循环,在不知不觉中,便已取得无法想象的成就。 稻盛和夫,一个出生于鹿儿岛的小伙,其貌不扬,能力平平,却取得了今日的成就,关键在于“认真努力”四个字。 在他看来,认真努力工作,听起来稀松平常,但却蕴含了人生的真理。 人行人世间,工作上或生活上,大大小小的困难无法避免。有的也许可以轻易打倒,有的则令人望而生畏。 而选择正面击破,还是绕路而行,不同的选择就此造就了不同的人生。 *文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。 参考资料:1. 视友科技《思维模式决定你的人生高度与格局》 2. 《比勤奋更能决定人生的,是成长型思维》 3. Carol Dweck的《终身成长》 4. 公众号进击的阿秀(ID:zchxuexi)《一个人开始快速成长的4种迹象》 5. 笔记侠公众号《稻盛和夫:看似平凡的努力最重要》 *文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。
作者: 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/X9eOg4Hhqiz32eOWBReKDQ 本文由@笔记侠 于,未经作者许可, 题图来自Unsplah,基于CC0协议 |
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关键词:2年, 初级, 思维方式,