海外调查：2015年海外游戏从业者平均收入超32万

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薪资，是游戏行业从业者最关心的敏感话题，没有之一。英国老牌游戏产业媒体《Develop》近日发布了最新一期游戏从业者薪资调查年度报告，基于对全球386名游戏从业人士的问卷调查，上方网对2015年全球游戏从业者薪资整体情况进行了解读。

根据调查结果显示，在2015年，全球游戏从业者的平均年薪为33800英镑(约合32.1万元)，与此前一年的平均薪资(31882英镑)相比增长明显。为了确保调查结果尽可能反映业内人士普遍收入情况，《Develop》没有将年收入低于1.4万英镑(约合13.2万元)及年收入超过10万英镑(约合94.7万元)的问卷调查数据纳入统计范围。

另一方面，游戏行业女性从业者平均年薪与男性同行的差距已经缩小到少于1700英镑。

在参与《Develop》问卷调查的所有游戏从业者中，54%为大型游戏公司工作，20%供职于员工人数不超过10人的微型工作室。绝大多数从业者都是“自学成才”，仅38%自称拥有游戏设计学位等与游戏相关的资质。女性开发者数量占比达到16%，比此前一年数据(11%)有所上升。

2015年，66%游戏从业者收入实现了增长，5%收入下降，29%收入保持不变。

但有趣的是，如果将所有接受问卷调查的从业者的汇报数据纳入统计范畴，女性从业者的平均年薪达到了42382英镑(约企业公关危机处理40万元)，高于男性从业者的平均年薪(36谭正新930英镑，约35万元)。《Develop》认为这可能是因为在游戏行业，晋升到公司管理层的女性从业者人数更多。

具体到不同国家和地区，报告称英国游戏从业者的平均年薪为3万英镑(上方网注：此项统计排除年薪低于1.4万英镑及高于10万英镑的数据)，美国游戏从业者平均年薪则达到了5万英镑。参与问卷调查的66%从业者表示，在2015年内自己实现了涨薪;65%从业者相信至2016年底，自己的薪水将有所增长。

游戏行业不同岗位从业者的平均年薪

值得注意的是，在参与问卷调查的所有游戏从业者中，25%计划在2016年跳槽，另有45%称自己希望在未来5年内换工作。这意味着仅30%从业者对现任雇主感到满意，没有离职的想法。而在计划跳槽的从业者看来，“寻求新挑战”和“更高的经济报酬”是最重要的两项动机，分别有26%和24%从业者将这两项因素视为自己换工作的原因。

此外，78%从业者平均每周工作时长介于31-50小时之间，仅4%从业者平均每周工作超过60小时。这表明在游戏行业，长期加班的情况似乎有所缓解。但42%从业者自称经常加班，78%称加班未获得加班薪危机公关就来昕搜网络酬。