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企业文化案例（企业文化经典管理案例）（独特

时间:2023-07-24 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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理论发源于实践，成长于实践。没有管理实践的成效，管理就无法真正起到务实有效的落实效果。基于实践的企业文化管理，就是要使企业的人力资源管理从战略的高度、以CEO视角，在完成执行性或运营性工作的基础上，深入提炼组织价值观最本质的内容，通过对企业上虞怎么在央视投广告价格调研报告价值观的提石家庄重型卡车营销策划报炼，塑造有担当的企业使命，推动组织战略与愿景、人才战略和组织环境的融合互动，通过企业文化体系的塑造与建设，为企业管理提供明确的方向市场 营销、清晰的思路，最重要的一点是要坚决行动并给组织带来公认的结果。





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《企业文化经典管理案例》正是从“知行合一”的理论与实践的互动中，通过分析优秀企业文化的经典案例，梳理了企业文化管理的理论，对企业文化的马航危机公关失败之处管理实践进行总结，从道、法、术、器四个层面，对企业文化建设与推进的关键要素进行解读：从价值观与战略的高度总结了企业文化的管理之道，从发展与策略层面解析了企业文化管理之法，从建设与设计的实践中明确了企业文化管理之术，从载体与工具的对接中提供了企业文化管理之器。这些案例既强化了体系理论与系统关于灯具的营销方案流程的重要性，又分析了务实的实做cctv央视广告一周收践操作经验，使企业文化从有效的理念到有效的执行形成了高度的统一，提供了务实、系统和可借鉴的方法。

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