「定位之父」艾·里斯辞世,因为他,我们更易更

时间:2023-01-19 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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相信不少品牌人、市场营销人都阅读过《定位》这本书籍,此书的作者之一:艾里斯,在不久前辞世。这位品牌&营销大师,陪伴了中国第一代品牌人成长。作者回顾艾里斯先生的荣耀和辉煌,并解说了《定位》这本书的强悍与正确的解开方式等。对品牌和营销感兴趣的你,一定不能错过这篇精彩的文章。

美国当地时间2022年10月7日,「定位之父」艾 里斯在亚特兰大家中辞世,享年95岁。

品牌猿从五个方面纪念这位陪伴中国第一代品牌人成长的品牌&营销大师:

  • 「定位之父」艾 里斯先生的荣耀和辉煌
  • 「定位」成为品牌&营销界第一方法论的原因
  • 「定位」正确打开方式:定位不是万能的,但是没有定位又万万不能
  • 数字时代,新消费品牌「定位」的三个「新认知」
  • 艾 里斯「定位」理论中依旧有效的10条定律

一、「定位之父」艾 里斯先生的荣耀和辉煌

很久以前,我就意识到「定位」是一个伟大的想法,这也是驱使我一生致力于此的原因。——艾 里斯

1、荣耀与辉煌

  • 艾 里斯是定位理论开创者,《定位》第一作者。
  • 1999 年,他被《公共关系周刊》杂志评为 20 世纪 100 个最有影响力的公众人物之一。
  • 2001 年,美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的理念,不是USP、不是奥格威的品牌形象论,不是科特勒的营销管理,不是波特的竞争战略,而是 「定位」 理论。
  • 2007 年,被权威媒体评为全球十大顶尖商业大师,一同入选的包括彼得德鲁克、巴菲特、杰克韦尔奇、乔布斯等人。
  • 2009年《财富》杂志评选 ” 有史以来百本最佳商业图书 “,《定位》排名第一。

2、成果和成就

  • 艾 里斯高中毕业即参加美国海军,亲历二战之后回国,就读于迪堡大学的数学专业,后进入了通用电气的营销部门。
  • 1955 年,离开通用加盟Needham,Louis&Brorby广告公司,负责标致和赫兹的品牌推广;1961 年加盟 Marsteller公司,负责威尔考斯特的品牌推广。
  • 1963年,艾 里斯在纽约成立了RCC广告公司,并在公司内部提出来定位论的雏形概念「ROCK-岩石——任何品牌都必须找到一个客观定位,这个定位要像岩石一样坚硬、无可辩驳,这样才能让消费者最大限度地相信你。
  • 1968年,新加盟的特劳特建议改用「Positioning-定位」来表达新思想。
  • 1969年,里斯和特劳特在《工业营销》上发表了《定位:同质化时代的竞争之道》一文,首次公开了定位新概念。
  • 1972年,《广告时代》连续刊登他们的系列文章《定位新纪元来临》,真正开始以「心智是商业竞争的终极战场」的理念服务客户。
  • 1980 年里斯和特劳特合作出版了《定位》,此书随即成为广告学界经久不衰的畅销书和营销界的 「行业标准 」。
  • 接着,1985、1988、1990、1993年,里斯和特劳特先后推出《营销战》、《营销革命》、《人生定位》和《22 条商规》等营销名著,无不引起全球轰动。
  • 1994年,里斯先生和他的女儿劳拉 里斯在纽约建立了里斯 ( Ries & Ries ) 公司。此后,里斯先生于 1996 年出版了《聚企业公关危机公关多少钱焦》;之后和劳拉分别在 1998 年和 2000 年合作出版了《品牌 22 律》和《互联网商规 11 条》。
  • 2004年,里斯先生和劳拉,将达尔文的《物种起源》理念引入品牌战略咨询行业,推出了《品牌之源》。

二、「定位」成为品牌&营销界第一方法论的原因

1、创新+持续进化

1.1、第一个在竞争策略中提出「顾客导向」

里斯和特劳特以“三个时代”的框架贴切地概括了当时市场竞争的变化趋势和定位的创新之处:

  • 产品时代(20世纪50年代):卖点取胜
  • 形象时代(20世纪60年代):外在吸引
  • 定位时代(20世纪70年代):心智制胜。

在此之前,大部分的竞争策略都是以企业/产品/竞争对手视角来争夺市场;而定位理论,提出了企业经营的本质是「争夺顾客」,强调「心智是商业竞争的终极战场」,要从消费者「心智」中去赢得顾客。

PS1:在品牌思想发展史上网站营销计划书,产品与品牌的关系始终是一个关键的问题,品牌从产品/企业框架解封出来后,才真正释放出生命力。

虽然「定位」理论没有真正树立“品牌是消费者所拥有(1993年凯勒)”的思想,但在产品和形象致胜的年代,首次将消费者放在了前台。

1.2、持续迭代,不断进化

「定位」理论开始时,仅为广告公司提供一种全新市场营销的核心方法;接着,在两位大师持续迭代中,逐步成为品牌战略主流方法,甚至成为企业战略之一。

具有里程碑式的进化,当属2004年里斯和劳拉,将达尔文的《物种起源》引入品牌战略咨询行业,推出了《品牌之源》,认为「分化」是商业的核心动力,并将「品类第一」作为创立品牌的优先策略。(品牌猿深受影响,后译《品牌的起源》)

“进化和分化的交互作用是世界万物的基础,品牌世界也一样,进化变得更强大,然而,是分化创造了新品类和新品牌,因此品牌必须成为某个品类的代表,从而在消费者心智之中占据一个位置。”

——《品牌之源》(新版翻译为《品牌的起源》)

▲《品牌之源》

  • PS1:特劳特在1995年出版的《重新定位》中,进化出了从消费者出发的新定位思考,实现了如何以用户思维,全面向消费者建立定位的方法。
  • PS2:里斯之女劳拉2016年出版的《视觉锤》,正如其副标题所说:视觉时代的定位之道!
  • PS3:里斯在2019年《21世纪的定位-定位之父重新定义“定位”中,系统总结了20世纪的定位原则,并提出了21世纪的新的定位原则。

2、简化,简洁,人人可学

2.1、简化的心智+简洁的方法=最有效

「定位」是传播过度的社会和人类简化的心智之间最好的「连接器」。

  • 传播过度的社会:品牌想快速获得认知,就要有选择性,需要集中火力于某个细分市场和目标人群。
  • 过度简化的心智:人的心智是狭小的,因此会屏蔽排斥大部分信息,而越简单的信息越容易记住。
  • 因此,传播就需要:1)简化信息;2)“削尖”信息(第一/独一/最痛);3)反复重复
  • 只要我们以「一词占领心智」,形成「认知大于事实」,我们就能快速抢占市场。

例如,沃尔沃的「安全」和宝马「驾驶的乐趣」,里斯的「定位」和吉姆柯林斯的「卓越」。

韵律美好的推导,简单流畅的逻辑,就传播而言,非常有效和高效。

2.2、可复制+可融汇=人人可学。

想想看,在百年的广告和营销发展史上,如USP、形象学、符号学、整合营销、品牌个性、品牌资产、竞争战略、蓝海、卓越、颠覆式创新,有哪一个词能如「定位」一样可以既可以解析大部分经典案例;又可以与广告学,营销学,管理学,心理学等各类学科融汇;还可以与其他品牌理论相恰。

显然,「定位」充分解释了伯恩巴克「埃飞斯在出租车只是第二」的成功,又让李奥贝纳万宝路牛仔形象容易复制,并且还与迈克尔波特的竞争战略的聚焦战略相当,简单又可学。

▲图片来自互联网

  • PS1:需要注意的是,「定位」自身广度是由诸多营销学者,实践者共同扩充,大致有四个层面:传播的层面,营销战略层面、品牌战略层面,和企业战略层面。
  • PS2:还需要了解,后来发展出的企业战略定位与传播中的定位中的含义已经大相径庭,如本田和佳能的技术能力定位。

3、就中国来说,「定位」是一个超级有效的营销方法。

「定位」在中国获得高度认同,有以下三个原因。

原因1,对过去20年的中国品牌的建立超级有效。

定位方法论完美契合了过去20年中国市场的红利:产品竞争,媒体垄断,心智空白……

于是,任何品牌只要投入广告,率先抢占心智,就能赢得顾客,就能快速奔跑起来,更何况使用了定位理论(创建品类,抢占第一)武装的品牌。

国酒茅台,中式快餐真功夫、怕上火的王老吉,中华立领柒牌,小罐茶……

原因2,对中国传统企业家/管理者/营销专家超级有效。

经济发展阶段和认知水平的影响,中国的企业家/管理者/营销专家,在战略、品牌和营销方面的探索相对落后,或者说,任何复杂的品牌理论都很难让中国企业家和营销专家快速认可。

而定位理论不同:简洁,简单,易于理解,也因为有效,因此能够快速被中国的诸多企业家接受和各种营销专家接受。

也因此,中国早期的大部分营销策划公司,如叶茂中、华与华、梅高、采纳等都以「定位」为核心方法或营销策划的基础。

当下,我们依旧可以在各种创新理论中,看到「定位」的影子:「爆品战略」,「超级符号」,「生态位」,「场景纪元」,「品牌IP」,「生活方式」,「社群圈层营销」。

▲图片来自互联网

原因3,对现在中国市场依旧有效——中国实在太大了。

即使到现在,「定位」理论在品牌打造和传播中起到超强效果。

因为中国实在太大了,太多元了,不但快速变化,更是一个发展极不平衡的市场。

以零售业为例,既有遍布各地的街头小店百货超市1.0,也有革了他们命的淘宝天猫京东2.0,还有在新零售赛道不断探索的盒马拼多多美团3.0;而现在,各种直播/美术馆时代/数字烟火/元宇宙又层出不穷……

对应的消费者也是如此,甚至更为复杂,即使是在北上广这种超级城市,90后的女性,有天天宅在家里的撸猫族,也有参加露营飞盘的社交达人,还有那些早早生儿育女的家庭主妇,更不要说还有超过五分之一强为一日三餐拼命活着的打工者。



我们可以再一次轻松地发现,很多消费者的消费行为仍然遵循定位中第一第二的原则, 用品类决定品牌选择。

这就有了大卫「拖把专家」和黄天鹅「可生食的鸡蛋」。

▲图片来自互联网

三、「定位」正确打开方式

定位不是万能的,但是没有定位又万万不能。



先看一个小故事——「本田效应」。

「本田效应」指1958年,本田在美国大机车市场统治之下,推出了一款排量小女孩子都能骑的摩托车“超级幼兽”,结果大获成功。

英国政府深受威胁,委托波士顿公司分析其成功机制后(1975年),得出以下结论:

  • 面对市场已经饱和和垄断的美国摩托车市场;本田没有与哈雷等品牌抢占大型摩托车市场,而是创造性地建立了小型摩托车市场;
  • 通过持续在消费者心智中抢占小型第一,并以价格优势快速确定地位;
  • 利用经验曲线成本优势,又成功席卷了中大型摩托车市场。

▲图片来自互联网

这个案例被视为定位成功的典型,并被各类商学院的教材广泛使用。

9年后的1984年,麦肯锡的理查德通过研究,在《战略的视点本田成功背后的故事》将本田的管理者们的试错法和无分析性、无计划性运营公诸于世。

并得出两个结论:

  • 波士顿报告,只看出了本田的成功(结果),就连带着其过程也很优秀,这是一种光环效应,也是一种线性思维。
  • 本田的成功,除了定位,是更多的因素的综合。比如试错法(不断测试哪种产品容易销售);比如成本优势和经验曲线;比如持续创新。

因此,就「定位」来说,中国的创业者和新消费品牌,需要有三个清醒的认知:

第一、在中国市场,没有定位是万万不能。

无论营销逻辑,还是成功的案例,都指向,优秀的「定位」,能够快速获得消费者认可,无论是面对传统的消费者,还是消费升级的新中产,还是探索自己的Z世代。

这里有一串长长的名单:三顿半以「精品生活咖啡」夺位,元气森林以「无糖」破圈,简爱以「裸酸奶」创新,太二以「老坛子酸菜鱼」独树一帜,还有好麦多的水果麦片,好望水新式草本气泡果汁……

▲图片来自互联网

对中国品牌来说,定位不是万能的,但是没有定位又万万不能。

第二、但是,定位不是万能的。

好的定位,仅仅是万里长征的第一步,有了牛刀,有了锥子,有了突破口,后续的成功将依托自己对品牌的理解,对营销的认知和持续的创新。

再说说元气森林,「无糖」的定位是一把刀,但成功的核心应归于持续为用户「创造新价值」:产品上,创造了口感新体验;连接上,创造了网红新价值;以新零售创造了渠道新价值……

换句话说,新消费品牌们套用「创造新价值」的逻辑,成功几率就倍增;但是以「无糖」定位抢占用户心智,则很难出圈,即使强如曾经的零度可乐。

还有那个lululemon。我们应该将他的成功归因于定位和聚焦在瑜伽服上?还是因为其热爱生活的理念,优秀的产品,前所未有的社群营销,独一无二的体验店,还是持续进化的用户体验?

定位让很多品牌成功,同时也遮蔽和隐藏了很多其他要素:创始人的执着,坚持,无畏;各种各样持续的试错、创新和迭代;贴合自身的管理团队激励服务体验互动等。

第三、对新消费市场来说,定位只是一把「刀」

我们必须正视,数字时代各种品牌面对的新消费市场,有三个制作企业宣传片价格根本性的变化:

  • 第一:数字原住民和新消费主义。他们从被动的消费者到主动生活的人,TA们的消费动机为社交、为人设、为悦己,为未来……
  • 第二:碎片化和技术民主化。在移动和碎片化成为新一代人的生活方式,在媒体的话语权已经被充分分化,分解,分散下,想要快速抢占数字原住民的心智就是一个笑话。
  • 第三:新创业者和新竞争。在认知型创业者(欧美的DTC品牌和中国的新消费品牌)影响下,未来的竞争不再是「取胜」,而是谁率先,谁不同,谁更前瞻的不断为用户创造「新价值-帮助用户进步」,在心智中的“抢占第一”只能是昙花一现。

此时,一个「DTC 品牌」、「新消费品牌」、「新锐品牌」、「年轻化品牌」、「共益品牌」的创造者们应该如何打开「定位」?

品牌猿认为「定位对新消费市场来说,仅仅是一种营销方式或是破局方法」;假如继续将「定位」视为公司战略,品牌的生命线,不仅是思维老化,而是认知僵化问题。

四、数字时代,新消费品牌「定位」的三个「新认知」

「新认知」1:建立新「用户思维」

定位理论(逻辑体系)始终没有明确两个关系:品牌与用户和产品与用户的关系。在传统市场无所谓,当面对新消费人群时,这两个认知至关重要:

认知1,品牌和用户的关系——共同创建。

如《人类简史》所说「品牌是所有人的集体想象」,那么品牌自然不仅属于我们的(企业和股东),品牌还属于用户和员工,甚至公众。

这就有一个全新的可能正确的新品牌逻辑:

  • 因为,品牌属于企业和用户共同所有,品牌自然是企业和用户共同创建的成果。
  • 所以,「我们是谁」远没有「他们是谁」重要;
  • 因此,与其想着如何改进和定位你的产品,不如思考如何改进和定位你的用户,让他们为你的成功而奋斗。
  • 继续这个思路:客户的性质决定了公司的未来,拥有最佳客户的品牌将最终胜出。
  • 最后,仅仅知道我们的用户是谁还远远不够,还需要帮助他们成为他们想要成为的人

以这个逻辑就可以解释当下各种营销现状:B站抖音的崛起,小兴趣商业的繁盛,美术馆时代的来临,数字烟火的重塑。

不只如此!2022年, Yvon Chouinard将自己一生创办的公司Patagonia(30亿美元)捐赠给环保公益组织,并宣称「地球现在是我们唯一的股东」!

认知2,产品和用户的关系——帮助用户进步。

如果你的产品&服务,没有帮助用户进步,即使“创新了品类”和“抢占了第一”,也很难获得新用户的认可和认同,更不要说让他们去传播,去互动,去忠诚,去共创,因为你和他们毫无关系。

这一点,我们既可以从微软《刷新》为「每一个人赋能」,宜家让「顾客过上更可持续的居家生活」;也可以从B站抖音上那些传递知识的UP主,东方甄选的直播中看到,由于他们定位在帮助用户在某一方面进步,社会的,教育的,身体的,精神的,暂时的,在数字时代获得成功就成为必然。

「新认知」2:不是定「消费者心智中的位置」,而是定「价值观」

「新」的定位,还是需要「定」,但定的不是「心智中的位置」,而是「使命/愿景/价值观/态度」和回答「你是谁」。

曾经诸多优秀的定位:「更年轻」的百事可乐,「怕上火」的王老吉,「累了困了」的红牛,早就跳出了传统「定位」的桎梏。

而更多的新消费品牌,则「定」在与Z世代共鸣的「使命/价值观/态度」上,一路野生狂奔:

  • innocent(天真果汁)——「做纯天然新鲜水果、不添加防腐剂的果昔,将10%的利润捐献给慈善组织,我们要让世界变得更美好、更健康」
  • Allbilds(环保鞋)——「自然给予的使命,用更好的方式创造更好的产品」。
  • OATLY(燕麦奶)——「创造出健康的食品,同时为地球环境尽一己之力,降低对环境资源的破坏」。
  • 多抓鱼——「真正的好东西值得买两次」,希望通过自然生态友好的消费模式来保护我们的地球。
  • 好瓶HowBottle(用塑料瓶打造潮流单品)——「因为热爱所以在乎,因为在乎所以行动」
  • 公路商店——「为你不着边际的企图心!」;NEIWAI内外——「做一件让人身心自由的内衣」。

▲图片来自互联网

没有被社会责任刷新,没有独立个性价值观的新消费品牌,很难在Z世代中存活。

「新认知3」:「定位」是持续创新和行动,而不是一次性抢占心智

大部分人对定位的理解就是「定」下来去抢占和「定」下来就不变。

比如定下来「第一」,「专业」,「某个功能」,以告知和广告去抢占,一年两年甚至三年五年都没有变化。

而「新定位」则要求,「定」下来就要去行动,要持续努力,不断创新,积极变化。

这就有了伟大的改变世界的苹果:Mac,iPod,iPhone, iPad,Apple Watch,MacBook, AirPods等。

  • 这还成就了世界上独一无二的便利店:「生活解决方案」7-Eleven,将 “便利”的深度和广度不断深化。即使一个送货形式,也进行严格的分类:针对弱势群体(老年人等)的专属送货,移动零售的安心送货,传统快递的轻松送货。
  • 这就有喜茶的「灵感之茶」。一个小小的奶茶店,平均每1.2周推出一款新品;千店千面,灵感无限;“万物皆可喜茶”,5年联动跨界74个不同品牌……

另外,当你用「抢占和占领」这种词,你就已经正在被时代抛弃,因为在你的潜意识里,已经把消费者放在了自己对立面,手段也必然是单向的,直接的,简单的。

不要试图去占领心智,也不是去迎合消费者;而是一种独有的,自有的,热爱的,某种态度去激发,激活;注意他们不是消费者,是用户,是朋友,是伙伴。

五、艾 里斯依旧有效的10个品牌定律

  1. 你的品牌无法通过比别的品牌更好来成为领导者,只有通过差异化才能成为领导者。
  2. 进入心智最简单的方法,就是在一个新品类中成为“第一”;如果你不能第一个进入某个品类,那么就创造一个品类使自己成为第一
  3. 你无法通过更好的广告来让品牌胜出。你需要将品牌植入潜在顾客的心智。想要将品牌植入潜在顾客的心智,最好的方式就是在心智中占据一个词
  4. 特性定律。市场营销是认知的竞争。你要想成功,就必须有自己独特的认知或特性,并以此为中心展开营销。如果没有任何特性,那么你最好有低的价格。
  5. 学会聚焦,并主导一个品类,是企业成功的关键法则。收缩经营范围将使你强大,追逐所有目标将使你一事无成。
  6. 市场营销是一场争夺顾客认知的游戏。你需要资金使自己的想法进入潜在顾客的心中,一旦进入,你也还需要资金使自己的想法继续留在顾客的心中
  7. 过去20多年来,那些取得不小成就的公司,据我所知,全都是由年轻人所创立的,而年长者只占极少数。因为年轻人比老年人更容易接受新鲜事物!
  8. 视觉锤将在未来的品牌营销中占据主导地位。随着世界朝着一个大的全球经济方向发展,视觉锤将变得越来越重要。
  9. 莫测定律。应对不可预见的未来情况的方法之一,便是建立具有极大灵活性的企业组织。当你所经营品类的市场发生根本性变化时,你若想长久地生存下去,就必须做出变革,并且能够快速地进行变革
  10. 一条重要的定位原则是,不要改变有效的定位战略!

大师远去,心智永恒。



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