时间:2023-07-28 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络
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点维招聘广告第四季点维招聘广告不知不觉来到了第四季,虽然前几季我们一直打着劝退、自黑自嘲的口号,但嬉笑怒骂背后其实是严肃的问题意识——从第一季腾讯云存储、第二季对广告人精神状态的关怀,到第三季对整个创意生态中问题的拷问。
我们一直渴望通过招聘片的方式为广告人发声,也希望每一次的发声能够为行业带来一点正向的改变。 这一季,我们再次直面广告人的真实困境,描摹广告这个行当里的众生相—— 一、擦腚篇《擦腚篇》呈现了视效人员的困境。广告从业者中有一种风气,总是将执行中产生的bug寄望于视效后期来修复(擦屁股),更有甚者不带手纸(预算)。免费擦屁股的事,谁会心甘情愿呢? 二、绑架篇《绑架篇》呈现了项目经理的困境。在需求和执行之间,总是会产生海量的摩擦和龃龉,让PM和执行人员互生嫌隙,以至于视如仇寇,这样的合作模式难道没有回头路吗? 三、分娩篇《分娩篇》呈现了创意人员的困境。当创意构思了一个精妙绝伦的方案,却因为预算和各种执行费用而不得不阉割修改,甚至会突然取消,创意的生产犹如一次漫长而艰难的分娩。写创意是否就注定要在鬼门关里走一遭? 针对这些问题,广告行业其实一直在进步完善,点维也在25年的发展历程中,一直在探索适合创意生发的生态,努力打造创意乐园,让广告人可以心无旁骛地创作。 在点维——
创意无边界,点维的业务随着时代发展自我更新,形成进化生态。在原有制作团队基础上,生长出了DCP(创造部)、DCC(影视制片团队)、DPG(新生视效厂牌)、DUV(虚拟制作团队)、创意连接器、怪异君原创团队等新物种,开放扁平的组织结构,鼓励伙伴结合自身优势,创造出自己的生态位。
点维是一个百花齐放、多样精彩的大花园,无论是策略、创意、视效、摄影、文案、音乐、技术,无论你擅长哪种,都可以在这里转化成创造力。每一个独特个体都可以绽放光芒,找到职业成长之路,实现自我价值。
创意不仅是生意,在点维,我们不单纯追求业绩,帮助客户解决问题的好作品才是我们最终目标。遇到好项目,点维不惜成本打造成案例,努力创作出令人为之骄傲的作品。
这里不仅有创意生长的肥沃土壤,同事间也形成了互相输送养分的习惯,我们通过互相点赞、互相赠送积分等形式促成团结友爱的协作机制和企业文化,让每一次付出和奉献都被看见和珍视,让善意的暖流在点维大家庭里循环流动。
花园、庭院、电影院、健身房,还有公司里不定期举办的讲座和展览,浸泡在文化艺术浓厚的氛围里,经时间发酵,你会成为新的自己。 一年一次的招聘广告是点维的传统项目,之所以招人,是因为我们永远希望和优秀的人一起前进。 事实上我们有很多在职10年、5年以上的同事。他们在这里收获了事业和成长,一路从新人小白蜕变成独当一面的将才,这组招聘片的主题——此地宜久留,也是他们实实在在的心声。 如果你对广告心怀热忱,渴望用创意打动人心,现在就投递简历吧:hr@dotwell.cn岗位热招中:事业部创意总监、资深创意、资深项目经理、项目经理、CG模型指导、资深场景模型师、灯光渲染合成组长、UE灯光师上海微博营销-口碑营销哪、绑定组长众多岗位,虚席以待。Welcome!!! 本次招聘片依然由点维小伙伴出演,如果正片没看过瘾,花絮片也很精彩哦~ 互动福利明年的招聘片如果你来拍,有什么好创意?欢迎大家在评论区脑暴,我们将于3月28日在评论区选出5个优秀想法,每人赠送点维周边礼包一份! 创作名单 Client 广告主:点维文化(DotWell) 【前期执行】 Production Manager 制片主任:狄扬 【后期制作】 Post-Producer 后期制片:Raina
【演员列表】 第一篇:Raina、宝龙、仁慈、洗面奶策划案狄扬、蛋挞、凯强、陈啸、周千祚
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关键词:点维文化,视频营销,招聘