年轻人不要做电话销售（年轻人最不应该碰的工

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自从国内职场受国外的一些鸡汤文影响之后，销售在许多人的认知中成为了一种买手起家的最佳捷径。

当一个年轻人以这种形式对外销售产品，很容易认为这个世界便是如此构成的，最终失去更进一步的可能。毕竟在低哈尔滨小红书种草笔记类型复购的场景中，零和博弈可以使自己的利益最大化。但在其他需要深入、需要信任与合作的行业中，这种赤裸裸的联合博弈，没有出路的。

销售岗位还存在一个问题，便是不具备足够的成长性，在企业中往往无法积累足够的资源，毕竟企业并不希望销售在高业绩的同时，与具有较强的情感关系。销售的每一次辞职都是在流失自身的资源，并且除此之外，销售的每一次更换工作都需要付出巨大的精力来重新学习产品。

最为重要的是，销售岗位很难深入家居建材网络营销，一项销售技巧，很可能无法应用于所有人。所有产品虽然技巧存在，但往往是无序的，无法系统化学习的，许多年轻人在没有足够社会阅历的情况下，非常容易误入歧途，在错误的经济路线上深入职场中，是否有好的销售？显然是有的，但这些好的销售最终往往是转向了市场亦或是管理岗位。

我们都知道庆典策划活动方案，销售岗位并不需要过高的门槛，但越是低门槛其实也就意味着越发激烈的竞争压力。销售与销售之间互相处于直面的竞争关系，相互之间敲客户的情况时常出现，这无疑会让年轻人对职场抱有错误的看法。

如果将这种行为延续到其他岗位，自然是不被容忍的。认知天性告诉我们，每个人都是一名销售，我们并不一定要去销售产品，而应该有意的调整自己的能力，从而将自己销售到更高的杭州网络岗位之中。年轻人不要为了磨练自己而进入销售岗位，更不要因为内向胆小而选择挑战自己，因为与其对抗自己不顺从不的性格，在更舒适的环境中发挥出自己更大的价值。