主页 > 企业调研 > 国内IT专业学生就业K企业调研报告

国内IT专业学生就业K企业调研报告

时间:2021-07-24 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

小提示：您能找到这篇{国内IT专业学生就业K企业调研报告}绝对不是偶然，我们能帮您找到潜在客户，解决您的困扰。如果您对本页介绍的国内IT专业学生就业K企业调研报告内容感兴趣，有相关需求意向欢迎拨打我们的服务热线，或留言咨询，我们将第一时间联系您！





在2018年2月22日--3月22日通过对北大、清华、国科、北邮、上交、复旦和浙大的大四和研三的拥有中国互联网领军企业offer的进行了共计140人的问卷调研；通过电话访问目标样本，对本次调查收集的数据资料，更多的是通过访谈的形式（开放性试题达到70%），因此主要通过直接汇总答案的方式来进行报告的撰写。深入了解并分析了企业职位及对应的工作内容、企业薪酬水平和薪酬体系、学生在企业的实习、预计未来五年薪酬、预计未来升职/跳槽、对工作时间和工作时长的期望、校招offer &.渠道offer灵活性、企业媒介软文推广应聘面试、企业应聘流程Offer签署、企业在校招以外的联接在校生途径、学生获取企业招聘信息的渠道、学生决定就业信息的获取渠道等情况，为微信直播平台委托方在校内招生提供了参考。

随着互联网行业、人工智能的兴起，各大互联网公司对于IT人才的需求也日渐增强。能快速精准地了解高校人才找工作的倾向和意愿，对于互联网企业的招聘部门来说是迫在眉睫的任务。在中国，各大互联网行业巨头也都在上演“抢人大战”。从这些大公司的招聘流程和福利待遇中，可以很快掌握大公司如何留住人才的秘密。

互联网企业从业人员普遍比较年轻，工作经验较少，整合网络营销方案而互联网本身的发展速度快，无论在技术或商业运作方面都有许多创新之处，为了让员工能跟上企业的发展，必须加强员工培训力度。在入职培训时，主要目的是为了帮助员工更好地了解和熟悉企业及工作情况，学习基础的专业知识技能，并逐渐融入工作团队。





国内IT专业学生就业K企业调研报告

上一篇：国内IT专业学生就业J企业调研报告
下一篇：国内IT专业学生就业T企业调研报告


版权声明：以上主题为“国内IT专业学生就业K企业调研报告"的内容可能是本站网友自行发布，或者来至于网络。如有侵权欢迎联系我们客服QQ处理，谢谢。
相关内容
小编精选
扫码咨询
    国内IT专业学生就业K企业调研报告
    打开微信扫码或长按识别二维码

小提示：您应该对本页介绍的“国内IT专业学生就业K企业调研报告”相关内容感兴趣，若您有相关需求欢迎拨打我们的服务热线或留言咨询，我们尽快与您联系沟通国内IT专业学生就业K企业调研报告的相关事宜。

关键词：IT就业,市场规模,竞争格局

关于 | 业务 | 案例 | 免责 | 隐私
客服邮箱：545321@QQ.com
电话：400-021-1330 | 客服QQ：545321
沪ICP备12034177号 | 沪公网安备31010702002418号