科技股的春天来了，会催生多少科技牛股？

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       微软以3%的利率向美国银行借了美元贷款Qantas，而Qantas在澳大利亚以3%的利率借钱给微软，每个人都可以节省2%，每年的单利息可以少付2000万美元。

           AIG曾在世界500强中排名第十，也是保险业的领头羊，全球员工达11.6万人。自2004年4月8日起，AIG一直是道琼斯工业平均指数的成分股，但2008年9月16日，由于金融海啸的影响，AIG评级降低，导致银行纷纷前进AIG追债导致营运资金短缺。2008年9月22日，它被道琼斯指数除名。然而，大而不倒AIG一旦倒下将沉重打击美国金融系统，美国联邦储备局因此宣布向AIG提供850亿美元的紧急贷款，以避免资本周转AIG破产引起恶性连锁反应。这是美国历史上政府收购私营公司最大的交易，仅次于美国政府在事发前一周向房利美和房地美提出的收购行动。

           继巴林银行之后，这是另一家百年老店，因为金融衍生品而倒闭。AIG主要业务是人寿保险和财产保险。在金融界，这是最沉闷和最保险的业务（也就是说，没有盈利）。然而，自20世纪90年代以来，它已经将业务扩展到债券保险：如果债券到期，债券发行人无法偿还，AIG全额赔偿；在承担风险的同时，AIG还收取一定的保费。本来这是一项很好的业务，因为公司债券和政府债券都很安全，很少有到期的先例。

           但这次就不一样了。金融风暴的发起人是华尔街的五大投资银行。他们将大量次贷与普通债券混合，就像三聚氰胺三鹿奶粉一样。当然，他们知道包装和销售债券的风险，所以他们想找到一种保护自己利益的方法。因此，这些极其聪明的金融专家发明了CDS通过这个新兴市场出售那些毒债券AIG所以AIG结石就像喝毒奶粉一样。

           从历史上看，当债券发行商无法偿还（通常是公司或政府）时，它不会大规模违约。保险公司有足够的能力支付赔偿金。但这一次，当华尔街投资银行改变游戏内容时，次级贷款价格随着房价而上涨，房地产周期相对较长。在房地产连续几年下跌的阶段，次级贷款违约率越来越高。虽然与次级贷款混合的债券没有违约，但就像有毒奶粉一样，这种有毒债券在市场上没有被忽视，变成了一个有价值的市场。更糟糕的是，根据会计Mark to Market(以即时市值计算债务)的方式，投资银行的所有债务都必须以超低的市场价格为准，这使得其资产大幅缩水。

           据《纽约时报》报道，拖垮了AIG该集团在伦敦只有377名员工的子公司AIGFP（AIG财务产品公司）。AIGFP成立于1987年，向CDO （Collateralized Debt Obligations，担保债权凭证)持有人，即投资银行提供保险，保证证券在一段时间内不违约。AIG金字招牌，AIGFP业绩突飞猛进，年利润从一开始就只有7.372005年，亿美元飙升32.6亿美元AIGFP已成为AIG因此，卡萨诺总裁被视为金母鸡AIG总裁接班人的热门候选人。卡萨诺及其工资也随之上升，平均年薪超过100万美元。

           假如AIG如果没有保证，高盛可能会遭受200亿美元的损失。2008年，股神巴菲特援助高盛的血本——以50亿美元购买高盛的优先股，以其他50亿美元兑换高盛普通股的认股权证——也将被浪费。

           最初，衍生品的初衷是用作保险对冲，但随着杠杆率的增加，它已经演变成一种赌博工具。美国国会对衍生品的立法早已被华尔街利益集团的重金融核武器轰炸。只要人类的贪婪一天不收敛，2008年的金融风暴就会重演。但收敛贪婪并不容易吗？即使是富有的达官也很高贵，其中一些人想要合理避税，所以掉期交易是一个很好的工具。

           在华尔街，我经常听说有钱人成功避税，有钱人因为避税不当被税务局抓获。有钱人有各种各样的避税方法。有一段时间，最流行的避税方法是重新投资一家公司。具体操作当然很复杂，不是

           昨日收盘后，科技股再次迎来优惠政策u0005 ！科技股已成为目前商场最大的风口u0006u0005u0006 u0006u0005u0006， 科技股的春天又来了，还记得2018年科技股的轮流吗 u0005 ？从那时起，有多少科技牛股发生了 ？u0005 甚至一些科技股也连续上涨了两年多u0005 ，创造了多个人找抖音代运营费用少十倍的牛股 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006？这次科技股的再次到来 ，又会催生多少科技牛股 ？反弹是否接近 u0005 ？

          &nkol的选择标准bsp;首先，公司的职业有前景吗 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，这是顶级 ，逻辑分析高于选股 。比如来说 u0005 未来进入小康社会 ，消费推广 u0005 ，医药 u0005 ，国家新产业应该是高繁荣的职业 u0005相反，许多传统职业 ， 生长空间非常有限u0005 ，甚至在股票博弈 u0005 。可选上市公司相对有限 u0005 ，只能选龙头股 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，还要看估值水平 。其他特殊需要澄清的一点是 u0005 ，许多高科技职业 u0005 ，一般散户投资者 u0005 ，很难搞清楚 u0005 ，除非是专业专业人士 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，否则，尽量选择与吃喝拉撒有关的工业 u0005 ，这类上市公司到底能看到 ，摸得着 u0005 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，了解大概情况 u0005 。

           第二，职业生涯是否处于领先地位 ，商场比例大不大 ，是否有定价权 。这也是评论一家公司的重要条件 ，如果在职业中处于领先地位， u0005 ，也许领导地位 u0005 ，生长稳定 ，购物中心的比例稳步上升 u0005 ，说明公司竞争力强 u0005 如果还能有职业定价权 ，水龙头位置越来越显著u0005 。因为没有定价权 。u0005 ，公司业绩动摇会比较大 。很难确保净利润稳步上升 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006。这样的数据从何而来？，这就要求我们多花点时间 u0005 ，比如全职上市公司 ，去看看过去一年的销售额 ，拿出来分析 u0005 基本上可以看出谁多谁少 ，谁毛利高 ，谁的净利润高 u0005 ，还能从公司网上上去看看 u0005 ，如果有电商渠道， u0005 还可以看看销售情况u0005 ，最终可以通过职业排名和比例 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006。虽然这些数据不容易找到现成的 u0005但只要你是有心人 。u0005 ，总能找到端倪 u0005 。

           第三，过去几年 u0005 财务状况健康吗？u0005 ，毛利率稳步上升吗？u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，净资产收益率能否超过12%。财务状况不是评论一个人的体检陈述 u0005 ，我们可以通过各种目标 u0005 ，开始承认公司是否健康u0005 。大指数是毛利率是否稳定 u0005 ，甚至是上升的 。净资产收益率不能太低u0005 ，越高越好 u0005 。说明公司的赚钱能力很强 u0005 。

           第四，有没有分红才能 ，能否率能否达到一年以上，越高越好 u0005 分红金额能否超过融资金额 ， 也是一个重要的参考元素u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，蛮多次新股 u0005 如果有分红，可以 ，股息总额可达融资额的一半以上，并且安稳 u0005 ，上升 u0005 ，也很重要u0005 。毕竟派息不能假 u0005 。目标粗糙的目标 。u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，能除掉许多铁公鸡式的上市公司 u0005 。作为股东的情绪之一是能够派息 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006，分配率达到3%以上 u0005 ，越多越好。让我们看看其他的派息率u0005 ，我能找到一些职业领导者公关在哪里找 ， 的估值水平很低u0005 分配率达到7%以上 。这样的公司 ，把 放在店里，收租金就好 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006。股价能不能涨，真的说不好，最好不要去想 u0005 u0005 。

           第五，公司护城河深不深 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006。是否不可替代或有竞争优势 u0005 。这就要求上市公司是否有独特的产品 u0005 ，也许技能优势 u0005 ，也许营销优势 u0005 。但是技能，营销 u0005 ，都跟人有关 u0005 。这就决定了上市公司的护城河比较深 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006。当然，还有一个优势是从长期的商场竞争中获得的 u0005 也是公司的重要资源之一。

            u0005 u0006u0005u0006 u0006u0005u0006 u0005